comunicacion con grupos

Páginas: 9 (2003 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2014
COMUNICACIÓN CON GRUPOS















WILCA GUERERO VRGAS
JAIDER MOLINA RODRIGUEZ
ENKA MAILETH MORENO OLAYA
















UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSION FONSECA
FACULTAD DE INGENIERIA
INSTITUTO VIRTUAL DE EDUCACION SUPERIOR ABIERTA Y A DISTANCIA – IVESAD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL
SEMINARIO: ANÁLISIS DE LA SALUD OCUPACIONAL
COMOHERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDAD Y CONTROL
DE PÉRDIDAS.
FONSECA – LA GUAJIRA
2013
COMUNICACIÓN CON GRUPOS










WILCA GUERERO VRGAS
JAIDER MOLINA RODRIGUEZ
ENKA MAILETH MORENO OLAYA











Tutor
EDUARDO ELICEO FORERO ROMERO











UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA EXTENSION FONSECA
FACULTAD DE INGENIERIA
INSTITUTO VIRTUAL DE EDUCACION SUPERIOR ABIERTA Y ADISTANCIA - IVESAD
SEMINARIO: ANÁLISIS DE LA SALUD OCUPACIONAL
COMO HERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDAD Y CONTROL
DE PÉRDIDAS.
FONSECA – LA GUAJIRA
2013
INTRODUCCCION

En términos generales, la comunicación es un medio de conexión o de unión que tenemos las personas para transmitir o intercambiar mensajes. Es decir, que cada vez que nos comunicamos con nuestros familiares, amigos, compañeros detrabajo, socios, clientes, etc., lo que hacemos es establecer una conexión con ellos con el fin de dar, recibir o intercambiar ideas, información o algún significado.






















OBJETIVO GENERAL.
Investigar teóricamente sobre el proceso de la comunicación con grupos e identificar el enfoque y estrategias de la comunicación que nos permiten lograr el fortalecimientode una organización u empresa, partiendo de una revisión documental de algunas disciplinas como: las ciencias sociales, psicología social, sociología. ETC.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Realizar una investigación detallada en relación a la comunicación con grupos.
Destacar la importancia la comunicación asertiva con grupos dentro de una organización.
Identificar las pautas que se deben tener encuenta para implementar una comunicación asertiva con grupos con el fin de lograr un fortalecimiento organizacional.












¿QUE ES COMUNICACIÓN?
En términos generales, la comunicación es un medio de conexión o de unión que tenemos las personas para transmitir o intercambiar mensajes. Es decir, que cada vez que nos comunicamos con nuestros familiares, amigos, compañeros detrabajo, socios, clientes, etc., lo que hacemos es establecer una conexión con ellos con el fin de dar, recibir o intercambiar ideas, información o algún significado.
Proceso de comunicación
Nos damos cuenta de que al hablar, a veces, nuestros oyentes entienden cosas distintas de lo que les hemos querido decir. En un grupo, cada persona concede un significado a las palabras y a los hechos, y alexpresarlo pone algo de su parte. Por eso, el significado que damos a nuestra experiencia puede quedar alterado por la comunicación. En todo proceso de comunicación se dan los siguientes elementos:
* Emisor. Es la persona que comunica o se comunica.
* Mensaje. Es el contenido que el emisor comunica al receptor. Una cosa es lo que el emisor pretende transmitir y otra lo que, de hecho, transmite. Poreso, es necesario que el mensaje sea expresado de forma clara y comprensible para que llegue al receptor sin interferencias.
* Código. Es el conjunto de signos en que se concreta el mensaje. Ello exige que en la comunicación, y más en el grupo, el emisor y el receptor hablen el mismo lenguaje, estén en la misma onda.
* Canal. Es el medio que se utiliza para la comunicación. En cierto sentido sepuede afirmar que el animador es el canal del mensaje: sus palabras, movimientos, gestos, todo su ser, se convierten en canal de comunicación.
* Receptor. Es la persona o grupo de personas que escucha, acoge y recibe el mensaje producido por el emisor. En un grupo, todos sus miembros son emisores y receptores.
* Ruidos. Son las interferencias o perturbaciones que dificultan la comunicación. No...
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