Comunicacion Gerencial

Páginas: 4 (891 palabras) Publicado: 5 de julio de 2012
YANETH ELIZABETH ARAIZ RAMOS


PROF: MOISES RAMIREZ

COMUNICACIÓN GERENCIALUNIDAD II

PROCESO DE LA COMUNICACIÓN.

es importante porque le permite al ser humano formar grupos, coordinar actividades dentro de esos grupos formaradjetivos dar a conocer costumbres,leyes y formas con el objeto de formar una cultura y posteriormente compartirla con otros.
Es un proceso mediante el cual una persona llamada emisor manifiesta un mensaje(información, opinión, pensamiento o dato) a un receptor, a través de un medio o canal, empleando un código común y procurando lograr el entendimiento de su significado.

ELEMENTOS QUE INTERVIENEEN LA COMUNICACIÓN:

1. Emisor: es la persona o conjunto de personas que transmiten el mensaje.
2. Receptor: es el destinatario del mensaje y quíen debe interpretar el sentido de éste.
3.Mensaje: es el objeto de la comunicación, la información, opinión, datos o pensamiento.
4. Canal: Es el medio a través del cual se transmite la información. Ejemplo: En la comunicación oral elcanal sería la voz y el aire que la transporta
5. Código: Son el conjunto de símbolos o signos utilizados para expresar el mensaje (gestos, palabras, etc.). El código más usado es el lenguajeverbal, tanto oral como escrito.
6. Contexto: Es la situación real en la que se encuentra el emisor y el receptor en el momento de la comunicación, y que permite comprender el significado del mensaje.7. Retroalimentación: Es lo que permite al emisor determinar si el receptor ha recibido y comprendido adecuadamente su mensaje.

COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA .Comunicacion oral
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