Comunicacion Oral

Título:
La comunicación oral y escrita en el campo laboral.

Introducción:
Saber diferenciar entre la comunicación oral y escrita.
Ayudar a expresarte en forma escrita u oral en tu vidaprofesional o trabajo/empresa, saber la mejor manera de cómo manejarlas como el momento adecuado, las palabras a informar, las características que deben de llevar dichas comunicaciones.

Desarrollo:
Lacomunicación oral se utiliza solamente la voz para transmitir algún tipo de información, se puede expresar por diferentes elementos, movimientos corporales, entonación, gestos, etc. Esta comunicaciónes muy importante en la empresa en todo nivel de trabajo, ayuda a entender mejor las situación o explicarse mejor, hay muchos tipos de manejarse informal o formal, en el ámbito laboral sería mejor elformal dirigirse a los demás con respeto, pensarlo antes de hablar, comunicar bien la información, porque en varios casos sin pensar transmites la información pero de una forma inadecuada, palabrasindebidas sin intención alguna.
Para Paul Grice un filósofo británico existe cuatro máximas implícitas a cumplir para llevar a cabo una buena comunicación oral y son:
Cualidad, Cantidad, Relevancia yManera.

La comunicación escrita muy diferente a la oral ya que esta se realiza a través de forma visual y no esta en los campos de espacio y tiempo.
En el ámbito laboral esta se transmite a travésde cartas, circular o aviso, entre otras. Al igual que la oral se debe transmitir como objetivo de manera formal en cualquier nivel de trabajo.
Cada esquema tiene principales características,mencionare algunas de ellas.
En la carta lo principal es el membrete, lugar y fecha, destinatario, desarrollo, frases de cortesía, firma, nombre y cargo
El circulas y aviso son las mismas característicascomo identificación, membrete, destinatario, texto, frase de cortesía, firma nombre y cargo, institución o empresa, lugar y fecha; solo uno diferente en circular se agrega el número y en aviso el...