comunicacionn

Información: se produce en un solo sentido del emisor al receptor
Comunicación: se produce en varios sentidos dado que cada emisor se convierte en receptor y viceversa en la misma secuencia decomunicación
Facetas de la comunicación:
• Información: Como emisoras de mensajes dentro y fuera de la organización como recentoras para captar y analizar
• Comunicación: vector de cambiosinteractivos con su medio como organizadoras de reuniones o de intercambio entre su personal.
Clásicos de la comunicación:
Shannon teoría de la información:
Primera formalización de los problemas de lainformación en un sentido lineal y de traducción eléctrica
Wiernwe y la cibernética:
Hace hincapié en la influencia de la comunicación en el receptor y en la acción bases de la comunicación: emisorreceptor canal código
Edwar sapir y lenguaje en la comunicación:
Estudio el lenguaje humano y las estructuras internas del mensaje en relación con el contexto
Análisis transaccional:
Erick berneconcibió como una teoría de personalidad q describe el funcionamiento intrans psíquico de personas
Programación neurolingüística:
Identifican los rasgos de comportamiento: programación,neurolingüística.
Comunicación corporativa:
Conjunto de msj q una organización emite interna y externamente de forma eficiente dinámica y concreta para lograr empatía entre clientes y empresa.
Elementos internos:• Interrelación q se desarrolla entre las personas de la organización
• Desarrollo de ideas cualitativos que define a la organización
Elementos externos:
• Se encarga en la gestión de la imagen quenuestra empresa quiere ofrecer al mercado o sociedad
Funciones de comunicación corporativa:
• Gestiona niveles de imagen q pose la org.
• Tiene a todos empleados bien informados
• Reducedivergencias entre la identidad imagen
• Modo de delegar funciones
Formas de la com corporativa:
• Comunicación de dirección
• Comunicación de marketing
• Comunicación organizativa
Comunicación de...