Comunicado CAVECECO

 

Caracas, 03 de mayo de 2.013

Estimados afiliados
Como es de su conocimiento, el día de ayer se publicó el Reglamento Parcial del
Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica delTrabajo, los Trabajadores
y las Trabajadoras, en el que se incluye el capítulo sobre el Tiempo de Trabajo de
Recreación y Esparcimiento.
La LOTTT define en su artículo 45 que es una entidad detrabajo y entre las
definiciones establece en su literal c) Toda combinación de factores de la
producción sin personalidad jurídica propia, ni organización permanente
que busca satisfacernecesidades y cuyas operaciones se refieren a un
mismo centro de actividad económica.
Queremos mencionar que la actividad de los Centros Comerciales, debe ser vista
como un todo, son considerados por lacomunidad como lugares de esparcimiento,
en donde las ventajas de horarios, lo hace más atrayente para el público visitante,
quien va con la certeza que encontrará a su disposición la oferta demercadería,
servicios y recreación, que necesita en un solo ambiente cómodo y seguro.
En vista de lo antes expuesto el artículo 17 del nuevo Reglamento Parcial de fecha
treinta (30) de abril de2.013 (descrito supra), se lee: … A los fines del artículo
185……. Se considerarán trabajos no susceptibles de interrupción por razones de
interés público los ejecutadospor:…………………………………………………………………….
I) Entidades de trabajo de recreación, turismo y esparcimiento público.
Basados en el actual Reglamento siendo los centros comerciales una entidad de
trabajo enmarcados dentro del Art. 185, estamos exentos de modificar nuestro
horario detrabajo, la entrada en vigencia de la Ley no es razón para sustentar el
cambio de horario, porque son establecimientos de interés público y el cierre de un
comercio perjudica a todo el conjunto.Atentamente,JUNTA DIRECTIVA CAVECECO

Av. Francisco de Miranda, Centro Lido, Torre A, Piso 8, Ofic. 85‐A. 
Telefono +58 212 952.8617  ...