CON213

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
ESCUELA DE NEGOCIOS
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
CONTABILIDAD III

CARRERAS QUE IMPARTEN ESTA ASIGNATURA
 CONTABILIDAD EMPRESARIAL
 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

DATOS REFERENCIALES
AREA DE
FORMACION

ESPECIALIZADA

CUATRIMESTRE

0

5

CLAVE

PRE-REQ

CREDITOS

CARGA
HORARIA

HORAS
TEORICAS

HORAS
PRACTICAS

HORAS
INTERACCION
TUTORIAL(HIT)

HORAS DE
ESTUDIO
INDEPENDI
ENTE
(HEI)

CON-213

CON-122

4

5

3

2

24

96

1

PRESENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
Esta asignatura centra su desarrollo en el estudio de los activos y pasivos de la empresa, haciendo énfasis en el manejo y
control de cada uno, detallando los métodos utilizados para una administración eficiente del inventario, el efectivo, la cuenta por
cobrar, la cuenta por pagar ylos activos fijos.
El programa contempla temas muy importantes como: El Inventario de mercancías, Control Interno y Efectivo, Cuentas y
documentos por Cobrar, activo de planta y Activos Intangibles, Pasivos Circulantes, Nómina y Pasivos a Largo Plazo.

SABERES PREVIOS






Dominio del ciclo contable de las principales transacciones de negocios de las empresas comerciales.
Comprensión delproceso administrativo y contable.
Apertura hacia la toma de decisiones administrativas.
Manejo de aplicaciones informáticas y entorno virtuales.
Capacidad reflexiva y analítica en situaciones de negocios.

INTENCIÓN EDUCATIVA
Esta asignatura, contribuye al desarrollo de las herramientas y habilidades contables básicos para administrar eficientemente
los activos y pasivos de la empresa de formaeficiente que ayuden en la toma de decisiones empresariales, haciendo énfasis
en el control de cada una de las cuentas.

2

COMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL
Competencias generales
 Desarrolla capacidad para motivar y conducir a metas comunes.




Exhibe comportamiento y compromiso ético.
Utiliza estrategias para organizar y planificar el tiempo.
Desarrolla capacidad para propiciar el trabajocooperativo y colaborativo.

Competencias específicas
 Asesora en materia financiera, aplicando los, normas, principios y procedimientos propios de la labor contable.
 Organiza informaciones contables para la toma de decisiones financieras.

COMPETENCIAS CONCRETAS DE LA ASIGNATURA
 Explica los principios contables relacionado con el inventario y los métodos utilizados para determinar el costo dela
mercancía compradas en las empresas comerciales, comparando el efecto de cada uno en la decisiones gerenciales de
la empresa.
 Determina el costo del inventario vendido, utilizando el método promedio, UEPS y PEPS.
 Describe los componentes y procedimientos del control interno utilizado en una empresa.
 Valora la importancia del comportamiento ético durante el proceso de aplicación de loscontroles internos en la empresa.
 Diseña mecanismo de control interno para empresas comerciales, industriales y de servicios.
 Prepara una conciliación bancaria y registra en el diario los asientos correspondientes a cada una de las cuentas.
 Contabiliza las cuentas por cobrar en el diario de las ventas a créditos, con tarjeta de créditos y debito para reflejar su
saldo correcto en el balancegeneral.
 Utiliza el método de previsiones para contabilizar las cuentas incobrables de la empresa.
 Determina el costo de los activos fijos, contabilizando su depreciación en el diario con los asientos correspondientes a
cada una de las cuentas afectadas.
 Contabiliza los pasivos en los libros correspondientes para reflejar su saldo correcto en el balance general.

3

PRIMERA SAMANA – DETALLESDE CONTENIDOS POR UNIDADES Y ACTIVIDADES
TEMAS

TEMA I
Inventario de
Mercancías
1.1 Principios contables
e Inventarios.
1.2 Métodos de Costo
de Inventarios.
1.3 Contabilidad del
Inventario en un
Sistema Perpetuo.
1.4 Contabilidad de
Inventario en un
Sistema Periódico.
1.5 Comparación entre
los Métodos de
Inventarios.
1.6 Regla del Costo de
Adquisición o el de
Mercado.
1.7 Efectos de los
errores...