Conceotos De Administracion

Páginas: 7 (1507 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2012
Administración


Profesor: México Arturo Orpinel Espino
Tarea: Semana 2
Alumna: Daniela Alejandra Villalobos Ibarra
Matricula : 276047
Grupo: MV15

1. Defina los conceptos de responsabilidad social, obligación social, sensibilidad social, administración por valores y ética.

La responsabilidad social es la responsabilidad que existe en una empresa, desde sus empleados, hastalos jefes de la misma, en la cual esta tiene un compromiso de bienestar para con la sociedad, así como para si misma, mientras que la obligación social surge a partir de la obligación que adquiere una empresa como tal de cumplir con sus obligaciones, tanto económicas como legales, La sensibilidad pues, es la capacidad que posee una empresa para adaptarse a los cambio de las condiciones sociales, yasí mismo la administración por valores, es una metodología o una forma de dirección en la cual los gerentes se encargan de establecer y sostener los valores dentro de la empresa y a su vez la ética, son todas aquellas normas y principios que definen una conducta correcta o incorrecta y a su vez es por medio de ella en la que una empresa se debe de basar para la toma de decisiones.

2. Expliquelos dos puntos de vista de responsabilidad social.

a).- Concepto Clásico: Esta punto de vista sostiene únicamente que la responsabilidad social de la empresa recae únicamente en las cuestiones económicas.
Quienes se inclinan por este modelo creen que los accionistas o propietarios, son el único interés legitimo.

b).- Concepto Socioeconómico: Este punto de vista sostiene que laresponsabilidad social de la empresa como tal recae no solo en la cuestión
económica sino también en el bienestar de la sociedad en general incluidos los trabajadores de la misma empresa. Quienes se inclina por este modelo entienden que no solo los accionistas, o propietarios de la empresa como tal son el único interés factible para la misma, sino así mismo lo son su trabajadores en conjunto y la sociedadmisma hacia la que el producto o servicio que la empresa presta va dirigido.

3. Identifique los argumentos a favor o en contra de la responsabilidad social.

A FAVOR | EN CONTRA |
* Expectativas publicasLa opinión publica, respalda a las empresas que persiguen metas económicas y sociales. | * No se respeta la búsqueda de las ganancias máximasLas empresas asumen su responsabilidadsocial cuando persiguen sus intereses económicos |
* Utilidades a largo plazoLas compañías que asumen su responsabilidad social aseguran más sus utilidades a largo plazo | * Dilución de los finesPerseguir metas sociales diluye la finalidad de la empresa: La productividad económica |
* Obligación éticaLas compañías debe de asumir su responsabilidad social porque los actos morales son locorrecto | * CostosMuchos actos de responsabilidad social no cubren su costo y alguien tienen que pagarlo |
* Imagen publicaLas empresas proyectan una imagen publica favorable si se fijan metas sociales | * Demasiado poderLas empresas ya tienen mucho poder, y si se fijan metas sociales tendrán mucho más. |
* Mejor ambienteEl compromiso de las empresas ayuda a resolver problemassociales difíciles | * Falta de capacidadesLos directores de las empresas no tienen las capacidades para abordar los temas sociales. |
* Desaliento de nuevas formas gubernamentalesAl asumir su responsabilidad social las empresas tendrán menos normas gubernamentales | * Falta de responsabilidadNo hay líneas directas de responsabilidad de las acciones sociales. |
* Equilibrio deresponsabilidad y poderLas empresas tienen mucho poder y se requiere una responsabilidad igualmente grande para compensarlo. | |
* Intereses de los accionistasLa responsabilidad social mejora a la larga el precio de sus acciones | |
* Posesión de recursos Las empresas tienen los recursos para respaldar proyectos públicos y de asistencia que necesitan apoyo
| |
* Mejor prevenir que...
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