Concepto De Gerencia

CONCEPTO DE GERENCIA
La palabra gerencia aparece como una traducción de la palabra inglesa management que significa administración, al que administra se le denomina en ingles Manager cuya equivalencia en español es gerente o administrador.
Gerencia puede definirse como un conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los negocios de una empresa. La palabra Gestiónsegún la Real Academia Española significa administrar, es decir hacer diligencias conducentes al logro de unos objetivos. A quien ejecute diligencias se le llama gestor. Gestor es pues quien gestiona, es decir ejecuta acciones para llegar a un resultado.
Los administradores utilizan los términos de gestión y gerencia como equivalentes. Otoniel Alvarado Oyarce sostiene, que "la gerencia básicamente,es una funcionalidad administrativa, de naturaleza profesional, inherente a un cargo directivo. Por tanto, el ejercicio de dicho cargo implica una serie de cualidades y exigencias personales, sobre todo un conjunto de actitudes específicas que le favorezcan para la conducción exitosa de las funciones que dicho cargo conlleva."Dicho autor amplía el concepto, expresando que esta acepción cabeperfectamente al campo educativo, puesto que el Gerente Educativo, como cualquier otro Gerente, para conducir las entidades educativas se vale de las funciones típicas de planificación, organización, dirección y control de sus tareas, que son las funciones gerenciales típicas para conducir cualquier entidad.

CONCEPTO DE ADMINISTRACION.

Definición Etimológica La palabra "Administración", se formadel prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o a autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario:subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.
A continuación relacionamos concepto de Administración dealgunos autores conocidos.
V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objeto de dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente"
.Guzmán Valdivia I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtenerdeterminados resultados"
.E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear, dirigir y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
J. D. Mooney: "Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la queda sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado"
.Koontz and O'Donnell: consideran la Administración como: "la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".



LA PALABRA CLAVE
La palabra clave de los conceptos anteriores es dirigir, elconcepto de dirigir está relacionado con el esfuerzo por ordenar. Así, dirigir es llevar las operaciones hacia un determinado fin, dar consejos encaminar la conciencia de un individuo, orientar a quien realiza una determinada actividad y aplicar un dicho o un hecho a una persona, dirigir está relacionado a la acción de gobernar, regir y fijar las reglas para el manejo de una empresa, organización...