Concepto Y Clasificacion De La Administracion

OBJETIVO: Revalorar la dimensión de la fidelidad como un compromiso serio en los distintos ámbitos de la vida y las relaciones que adquieren las personas entre sí.FUNDAMENTACIÓNhttp://es.wikipedia.org/wiki/Historia_econ%C3%B3mica_de_El_Salvador
Del latín fidelitas, -atis. Lealtad, observancia de la fe que uno debe a otro.
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Relacionada con la lealtad: (Del latín legalis.  Lo que es conforme a la ley.)
Se vive una época bastante interesante, por los innumerablesavances tecnológicos que se suceden rápidamente en el mundo actual. Ningún periodo de la historia ha visto desarrollos tan sorprendentes en tan corto tiempo como el que nos corresponde vivir. Sin embargo,el ámbito humano, aquel que se refiere a las relaciones interpersonales y sociales adecuadas está muy lejos de tal desarrollo paralelo al tecnológico.
La fidelidad es uno de esos valores tanesenciales para la vida comunitaria y fraterna que se hace imperiosa su necesidad de retomarlo. Generalmente algunos conceptos se aprenden mejor sabiendo lo que no son. Por ejemplo:
- No se es fiel, cuandose habla mal de la misma institución donde ese trabaja y devenga económicamente.
- No se es fiel cuando se oculta al cónyuge otra relación, que a la postre terminará acabando con una familia, dejandovidas heridas.
- No se es fiel cuando se cambia constantemente de opinión sin nunca materializar nobles ideales o buenas ideas.
- No se es fiel cuando se engaña a otros en los negocios.
- No se esfiel cuando se pide ayuda a Dios, pero paralelamente se hacen cosas indebidas, incongruentes.
Estos son ejemplos muy conocidos y sencillos de lo que no es la fidelidad. Ahora bien la fidelidad estodo comportamiento que respeta, guarda, cuida la integridad propia y la de los demás a nivel general. La fidelidad es la facultad activa de no traicionar la fe, esperanza, confianza que otros...