Concepto y tipos de organizaciones

GESTIÓN DE ORGANIZACIONES

CONCEPTOS
GENERALES
1. Concepto y tipos de
Organizaciones

ÁREAS
FUNCIONALES
2. Actividad Productiva
3. Actividad Comercial
4. Actividad Financiera

DIRECCIÓNDE
ORGANIZACIONES
5. Proceso de Dirección
6. Análisis estratégico
7. Planificación
8. Implantación de la Estrategia






TEMA 1 – LAS ORGANIZACIONES
1.1. Concepto de empresa y deorganización
1.2. Tipos de organizaciones
1.3. La empresa como sistema abierto. Análisis económico













1.1. CONCEPTO DE EMPRESA Y DE ORGANIZACIÓN

¿Qué significa que alguienacomete una empresa? ¿qué palabras clave
definen este acto?
Podemos identificar tres cuestiones:
-Labor difícil, complicada, no sencilla
-Labor que entraña riesgo, aventura
-Lleva implícito elconcepto de incertidumbre; es decir, desconocemos
el resultado de tal proceso a ciencia cierta.

DEFINICIÓN DE EMPRESA
Institución en que un conjunto de personas transforman diversos
recursos(denominados inputs) en bienes o servicios que satisfagan
las necesidades humanas con la finalidad de obtener beneficios para
redistribuirlos entre sus propietarios.

La empresa, al tratarse de una realidadsocio-económica, ha sido y es
estudiada por varias ramas del conocimiento (Economía, Derecho,
Sociología, etc.) pudiendo diferenciar su conceptuación según el
marco de referencia. El logro de losavances en el conocimiento de su
comportamiento ha de surgir a la luz de un enfoque interdisciplinar
que es lo que se ha denominado Teoría General de Sistemas. Bajo esta
óptica, la empresa estácompuesta por un conjunto de elementos o
factores humanos, técnicos y financieros, localizados en una o varias
unidades físico-espaciales o centros de gestión, ordenados según
determinados tipos deestructura.
Las empresas pueden entenderse como unidades con diferentes
perfiles: técnico, económico, socio político y decisoria. Esto es así
porque en una misma unidad económica de producción se...