Conceptos Básicos Sobre La Administración Y Contabilidad

Instituto Tecnológico de Hermosillo

T1 A

Materia Administración y Contabilidad


Conceptos básicos sobre la administración y contabilidad

Alan Chang Zepeda

04/ Diciembre /2012



INDICE

1.- A) El concepto de administración
B) Importancia de la administración
C) Características de la administración
2.- Funciones de la administración
3.- Relación conotras ciencias
4.- Funciones del administrador
5.- A) Definiciones de empresas
B) Clasificación de empresas
C) Tipos de empresas
6.- Concepto del proceso administrativo
7.- Concepto del proceso de planeación y principios de planeación
8.- Etapas y técnicas de planeación
9.- Concepto y principios de organización
10.- Etapas y técnicas de organización
11.- Concepto y principios dedirección
12.- Etapas y técnicas de dirección
13.- Concepto y principios de control
14.- Etapas y técnicas de control
15.- ¿Que es contabilidad?

1.-
A) EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION
El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones; La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizaruna gestión de los recursos en base a criterios científicos y orientados a satisfacer un objetivo concreto.

B) IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer decualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de laadministración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc.
El establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño de empresa, y descubriremos que los obstáculos administrativos que se nos presentan para lograr nuestro éxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial.
C)CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación. La meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación. La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficiencia.
Para poder cumplir a cabalidad con la función principal del administrador y/o empresario,es necesario conocer las actitudes y caracteristicas que lo guiaran al cumplimiento de su objetivo. Estas características son:
1. Dedicación a la empresa 6. Tiene objetivos realistas
2. Persistente 7. Ética
3. Carácter enérgico 8. Innovador y creativo
4. Independiente 9. Analítico
5. Competitivo

2.- FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION.
Una de las funciones de la administración soncomo :
* Gestionar de forma organizada y efectiva en una empresa
* La planificación, organización, dirección y control dentro de una organización
* La planeación de acuerdo a los objetivos de la empresa
* Los registros periódicos sobre los resultados
* La capacitación de los empleados
* La segmentación del trabajo, la disciplina
* El objetivo general sobre el quetrabaja la empresa
* Los planes deben cumplir metas a corto, mediano y largo plazo de acuerdo a los objetivos trazados
* Implementar una mesa de trabajo permanente y objetivos claros aseguran una buena administración
* El aprendizaje permite mejorar los métodos de trabajo
Esas son algunas de las funciones mas importantes entre muchas que tiene una pequeña, mediana o grande empresa.

3.-RELACIONES CON OTRAS CIENCIAS
La administración es interdisciplinarias, se fundamenta y relaciona con diversasciencias y técnicas. Como es lógico se, todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello. La administración necesita de las siguientes materias para poder desenvolverse como tal y en pleno.
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