Conceptos basicos Administración financiera
Páginas: 3 (634 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2013
INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA
ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN
TECNICO GESTION FINANCIERA / INGENIERIA ADMINISTRACION MARKETING
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Modulo INombre Integrantes: Matías Wohllk Rodrigo Camus
Sede/Sección : Santa Isabel /2
Asignatura: AdministraciónFinanciera
21, Agosto, 2013.
1. ¿Cuál debería ser la meta principal de la administración?
La meta principal de la administración es maximizar la riqueza de la empresa,optimizando el uso de los recursos.
2. ¿Qué se puede hacer para asegurar que la administración trate a los accionistas externos de manera justa, y al mismo tiempo persiga la meta de maximización de lariqueza? Mencione un mecanismo.
Hay diferentes métodos uno de ellos es La Compensación Gerencial (incentivos), que consiste en motivar a los gerentes a operar de manera consistente con la maximizaciónde los precios de las acciones, es vincular la compensación de los administradores con el desempeño de la empresa. Tales paquetes de compensación se deben elaborar de tal manera que se recompense alos administradores durante un periodo largo de tiempo y no por el desempeño de un año en particular. En algunas ocasiones la compensaciones se materializan en acciones de esta misma para losadministradores.
Todos los planes de incentivos buscan dos cosas:
a) Ofrecer estímulos a los directivos para que manejen los factores que estén bajo su control de una manera que contribuya a la maximizacióndel precio de las acciones.
b) Atraer y retener a altos directivos. Los planes bien diseñados pueden cumplir ambas metas.
3. ¿Qué es el mercado de capitales? ¿Cuáles son los valoresprincipales que se negocian en él?
Es un tipo de mercado financiero a través del cual se ofrecen y se demandan fondos o medios de financiamiento a mediano y largo plazo. El principal fin de este tipo de...
INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA
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TECNICO GESTION FINANCIERA / INGENIERIA ADMINISTRACION MARKETING
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Modulo INombre Integrantes: Matías Wohllk Rodrigo Camus
Sede/Sección : Santa Isabel /2
Asignatura: AdministraciónFinanciera
21, Agosto, 2013.
1. ¿Cuál debería ser la meta principal de la administración?
La meta principal de la administración es maximizar la riqueza de la empresa,optimizando el uso de los recursos.
2. ¿Qué se puede hacer para asegurar que la administración trate a los accionistas externos de manera justa, y al mismo tiempo persiga la meta de maximización de lariqueza? Mencione un mecanismo.
Hay diferentes métodos uno de ellos es La Compensación Gerencial (incentivos), que consiste en motivar a los gerentes a operar de manera consistente con la maximizaciónde los precios de las acciones, es vincular la compensación de los administradores con el desempeño de la empresa. Tales paquetes de compensación se deben elaborar de tal manera que se recompense alos administradores durante un periodo largo de tiempo y no por el desempeño de un año en particular. En algunas ocasiones la compensaciones se materializan en acciones de esta misma para losadministradores.
Todos los planes de incentivos buscan dos cosas:
a) Ofrecer estímulos a los directivos para que manejen los factores que estén bajo su control de una manera que contribuya a la maximizacióndel precio de las acciones.
b) Atraer y retener a altos directivos. Los planes bien diseñados pueden cumplir ambas metas.
3. ¿Qué es el mercado de capitales? ¿Cuáles son los valoresprincipales que se negocian en él?
Es un tipo de mercado financiero a través del cual se ofrecen y se demandan fondos o medios de financiamiento a mediano y largo plazo. El principal fin de este tipo de...
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