conceptos basicos de la higiene y seguridad industrial

TRABAJO DE INTRODUCCION A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES QUE APORTAN A LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


ORGANISMOS NACIONALES

EN UNA EMPRESA:


a) Departamento de higiene y seguridad industrial
Se encarga de garantizar y proteger la salud de las personas, controlando los accidentes laborales y lascondiciones ambientales de trabajo que puedan producir enfermedades y lesiones temporales o permanentes, sobrevenidas en el curso o con ocasión del trabajo. Así mismo, garantizar las operaciones y las medidas adecuadas en el uso de las maquinarias, instrumentos y materiales de trabajo para controlar el riesgo.


b) Comisiones mixtas de higiene
Las comisiones mixtas de seguridad e higiene son órganoslegales que reflejan la responsabilidad obrero-patronal compartida. Su finalidad es contribuir a la protección de la salud de los trabajadores, entendiendo esta no solo como la ausencia de enfermedad, sino como él más completo estado de bienestar físico, psíquico y social.


EN EL PAIS:


a)  Ministerio de Salud y Protección Social:
 Es uno de los dieciséis ministerios del poderejecutivo de Colombia en 2013. Es un ente regulador que determina normas y directrices en materia de temas de salud pública, asistencia social, población en riesgo y pobreza.
El MSPS es el organismo rector sobre asistencia social y salud pública, y se encarga de determinar las directrices en cuanto al aseguramiento de la población a través de los regímenes obligatorios de pensión y de salud. Es el enteencargado de llevar a cabo las políticas públicas de salud, salud pública, y promoción social en salud, en todas sus fases (formulación, ejecución y evaluación), además de contribuir a la formulación de políticas pensiónales, beneficios económicos y riesgos laborales.
Como todos los Ministerios, el MSPS debe preparar los proyectos de ley relacionados con su ramo, impulsar y poner en ejecuciónplanes de desconcentración y delegación de las actividades y funciones en el respectivo sector y velar por la conformación del Sistema Sectorial de Información respectivo y hacer su supervisión y seguimiento, entre otras funciones.

b) Ministerio de trabajo
El ministerio de trabajo es el organismo que se encarga de Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya amejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.

c) Ministerio de gobierno
El Ministerio del Interior de Colombia es un organismodel Poder Ejecutivo a nivel central. Se encarga de la coordinación general de las políticas de participación ciudadana, descentralización, ordenamiento territorial, asuntos políticos y legislativos, orden público (junto al Ministerio de Defensa Nacional), procesos electorales, minorías étnicas, población desplazada, comunidades religiosas, población LGTBI, derechos humanos, entre otros asuntos.ORGANISMOS  INTERNACIONALES

a) Oficina internacional del trabajo (O.I.T) con sede en Ginebra suiza.
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles
b) Organización Mundial de la Salud con sede en Ginebra Suiza.
La OMS es la autoridaddirectiva y coordinadora de la acción sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas. Es la responsable de desempeñar una función de liderazgo en los asuntos sanitarios mundiales, configurar la agenda de las investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones de política basadas en la evidencia, prestar apoyo técnico a los países y vigilar las tendencias sanitarias mundiales.
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