Conceptos básicos de higiene y seguridad

Lic. en Seguridad y Salud Ocupacional - UNL

ASIGNATURA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Para mantener la salud pública, existen 2 ciencias: Medicina aplicada y el Saneamiento, como pilares de
una misma estructura.

HIGIENE Y SEGURIDAD

ASISTENCIAL Y PREVENTIVA

Saneamiento: Según la O.M.S. es la regulación de los factores del ambiente físico delhombre que
ejerce o puede ejercer un efecto perjudicial sobre su salud.
Salud: Según la O.M.S. es el completo bienestar psico-físico y social del individuo. Otros autores la han
definido como: Ausencia de Enfermedad o Silencio de los Órganos.
La Medicina Asistencial actúa atendiendo al hombre enfermo, la Medicina Preventiva actúa para
evitar, mediante la profilaxis, que el huésped se enferme.El Saneamiento actúa sobre el Agente Causal y sobre el Ambiente, con la finalidad de evitar la cadena o
de cortar los eslabones de ésta, antes de que comprometa al trabajador.

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
“Su función es la de Promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores, por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo contrariesgos
resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud, colocar y mantener al trabajador
en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma, adaptar el trabajo
al hombre y cada hombre a su trabajo”.

APUNTES: SEGURIDAD EN EL TRABAJO (V 01)

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Se debe cumplir con los siguientesobjetivos:
1.

Tomar conciencia de las condiciones en las que estamos trabajando.

2.

Detectar y evaluar los problemas inherentes a higiene y seguridad en el desarrollo de sus
funciones.

3.

Comenzar a revertir su situación, si bien hay muchos peligros asociados al trabajo de las
áreas especializadas, como por ejemplo, el laboratorio, éste necesariamente no es un lugar
peligroso.

LaSALUD OCUPACIONAL está basada en 3 ciencias fundamentales:
MEDICINA LABORAL O DEL TRABAJO.
HIGIENE DEL TRABAJO.
SEGURIDAD DEL TRABAJO.
MEDICINA LABORAL: Es una rama de la medicina que se encarga de mantener elevado el nivel de
la salud de los trabajadores. Actúa primordialmente en forma preventiva y trata de adecuar la tarea al
hombre y el hombre a la tarea, valiéndose de los servicios de unadisciplina muy importante llamada
Ergonomía, la cuál busca lograr un mayor rendimiento en el trabajo preservando la salud de los
trabajadores.
Además de la Ergonomía, la Medicina Laboral, se apoya en otras ciencias afines a la primera como son
la Ergometría (que busca adecuar al hombre, en lo referente a sus medidas físicas, a la tarea que deberá
realizar) y en la Biomecánica (que se encargade estudiar los efectos de las energías y esfuerzos sobre
la anatomía humana como base estructural).
Como dijimos anteriormente, la Medicina Laboral actúa preventivamente, a través de exámenes
obligatorios:
•

Exámenes Pre-ocupacionales.

•

Exámenes Periódicos.

•

Exámenes de Egreso.

Además tiene el aporte de otros 2 exámenes clínicos:
•

Exámenes previos a cambio de tareas.•

Exámenes posteriores a períodos de tiempo prolongados sin trabajar.

HIGIENE OCUPACIONAL O LABORAL: La Higiene ocupacional puede definirse como “ La ciencia
o el arte dedicado al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales que surgen
en o del lugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, deterioro de la salud y bienestar incomodidad
e ineficiencia marcadaen los trabajadores”.

APUNTES: SEGURIDAD EN EL TRABAJO (V 01)

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“Un conjunto de técnicas que tienen por objeto Reconocer, Evaluar y Controlar todos aquellos agentes
ambientales que existen o pueden existir en un ambiente laboral capaces de producir molestias,
ineficacia, incomodidad o alteraciones en la salud de los...