CONCEPTOS DE ADMINISTRACI N
POR: EDUARDO PACHECO DOMÍNGUEZ 5° “2” INGENIERO FORESTAL
1.- MÜNCH, L. 2010. ADMINISTRACIÓN GESTIÓN ORGANIZACIONAL, ENFOQUES Y PROCESOADMINISTRATIVO. PRIMERA EDICIÓN. México, Pearson educación, pp. 3
-La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograrlamáxima eficacia, calidad, productividad y competitividad en la consecución de sus objetivos.
2.- KOONTZ, H; WEHIRICH, H. y CANNICE, M. ADMINISTRACIÓN. UNA PERSPECTIVA GLOBAL Y EMPRESARIAL. DERECHOSRESERVADOS © 2012, 2008, respecto a la decimocuarta edición en español por: McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES S.A. DE C.V
-Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambienteen el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.
3.- ROBBINS, S. y COULTER, M. 2009. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES. DÉCIMA EDICIÓN.DECIMA EDICIÓN. México, Pearson educación, pp. 7
-La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros, para que estas se lleven a cabo de forma eficiente yeficaz.
4.- AMARU, A. 2009. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN. PRIMERA EDICIÓN. México, Pearson educación, pp. 4
-La administración es el proceso de tomar decisiones sobre los objetivos y la utilizaciónde los recursos.
5.- MOCHÓN, MOCHÓN y SAEZ. 2014. ADMINISTRACIÓN. ENFOQUE POR COMPETENCIAS CON CASOS LATINOAMERICANOS. PRIMERA EDICIÓN. México, Alfaomega, pp. 9
-La administración es el proceso queconsiste en utilizar los recursos de la organización para conseguir eficaz y eficientemente los objetivos de la misma.
6.- TYSON, S. 2004. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. 4° REIMPRESIÓN. México, Trillaspp. 5
- El término “administración personal” se puede definir en forma específica o general. En su sentido especifico, se refiere a la función profesional que llevan a cabo los administradores de...
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