conceptos de administracion


CONCEPTOS DE ADMINISTRACION
Administración: es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control a fin de lograr los objetivos establecidos.
Administración: es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por me dio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
Porque la Administración se considera unaciencia, técnica y un arte.
Elementos
Ciencia
Técnica
Arte
Definición
Conjunto de conocimientos
Ordenados y sistemáticos de
valides universal fundamentos
en una teoría referente a verdades
Generales.

Conjunto de Instrumentos reglas procedi
Mientos y conocimien
Tos cuyo objeto es la
Aplicación utilitaria.
Conjunto de técnicas y teorías cuyo objeto es
Causar un placer estético através de los sentidos. También se dice de la virtud habilidad o disposición para hacer bien una cosa.


21-01-2010
Conceptos de Administración
Administración ciencia, arte, técnica
Historia de la Administración
Precursores de la Administración

Eficiencia: esestar en función de optimización de los recursos.
Eficacia: esta en función directa de la meta.

Administración: es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven acabo eficiente y eficazmente con otras personas y por medio de ellas.

El proceso de diseñar y mantener un ambiente en que las personas trabajando en grupos alcances con eficiencia las metasseleccionadas a través del proceso administrativo.
Es la ciencia social compuesta de principios, técnicas y herramientas y cuyas aplicaciones a conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas relacionales de esfuerzo cooperativos, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente nos es factible lograr.
El verdadero significado de la administración
Es laaplicación del conocimiento a las situaciones reales con el fin de obtener los resultados deseados.

La sabiduría es cuando uno pone el conocimiento ya sea directa o indirectamente.

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
La administración nace desde el momento que esta el hombre en la tierra; y ha ido evolucionando hasta la actualidad.

Perspectiva Histórica de las teorías de administración.
Ejemplos:Adán Smith Revolución
Industrial
Pirámides de Egipto - Riquezas de las naciones. –Maquina de vapor
La gran muralla china - División de trabajo - Producción de masa


Frede WilsonTaylor: el padre de la Administración.
Henrry Farol: el principiante de la Administración.


Precursores de la administración científica
Frederick Wilson Taylor
Fran y Lilian Gilbreth

Cuatro principios de la administración de Taylor
Desarrollo de la ciencia para cada elemento del trabajo.
Selección, capacitación y desarrollo de trabajadores.
Colaboración con los trabajadores.Igualdad en la división del trabajo y responsabilidades.

La capacitación: se puede dar a fuera o dentro de la empresa(es la teoría).
Entrenamiento: llevar a la práctica la teoría.
Adiestramiento: Cuando ya esta aprendiendo adquiere habilidades y se lleva a cabo en el trabajo.

26/01/2010
14 Principios administrativos de Henri Fayol.
1. División del trabajo.
La especialización aumenta laproducción porque los empleados son más eficientes.

2. Autoridad.
Los gerentes deben de ser capaces de dar orden y la autoridad les da ese derecho.

3. Disciplina.
Los empleados deben obedecer y respetar las reglas que se establecen en la organización.

4. Unidad de mando.
Los empleados deben recibir ordenes de un solo jefe.
5. Unidad de dirección.
La organización debe de tener un...