conceptos de desarrollo vocacional

DESARROLLO VOCACIONAL.
CONCEPTOS BASICOS:
VOCACIÒN: La vocación se va construyendo a lo largo de la vida. Es una búsqueda que supone acciones personales y compartidas, sobre lo que quiero y loque puedo. Implica reflexionar y elegir una actividad que nos comprometa, a la que podamos atribuirle sentido y que podamos disfrutar realizándola.
De este modo, la elección de una carrera estaríavinculada a un modo de ser y de hacer, a poder en el futuro ejercer una profesión o un trabajo relacionado a tu modo de vida.
LA PERSONALIDAD: La personalidad es un constructo psicológico, que serefiere a un conjunto dinámico de características psíquicas de una persona, a la organización interior que determina que los individuos actúen de manera diferente ante una circunstancia. El concepto puededefinirse también como el patrón de actitudes, pensamientos, sentimientos y repertorio conductual que caracteriza a una persona y que tiene una cierta persistencia y estabilidad a lo largo de suvida de modo tal que las manifestaciones de ese patrón en las diferentes situaciones posee algún grado de predictibilidad.
CARÁCTER: El carácter es el sello que nos identifica y diferencia de nuestrossemejantes, producto del aprendizaje social. Esto nos hace pensar que somos personas únicas que poseemos un conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento único que a lo largo de nuestras vidashemos adquirido.
El carácter: son las características adquiridas durante nuestro crecimiento, y supone un cierto grado de conformidad con las normas sociales.
TEMPERAMENTO: El temperamento es labase biológica del carácter y esta determinado por el proceso fisiológico y factores genéticos que inciden en las manifestaciones conductuales.
El temperamento es nuestro legado biológico, representala influencia de la naturaleza física codificada, por lo que es difícil de cambiar. Incluye el sustrato neurológico, endocrinológico y bioquímico, desde el cual empezará a formarse la personalidad....