Conceptos de Economia


Conceptos de Economia

1. Economia: Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción, distribución y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las necesidades humanas.
2. Microeconomia: Estudio de la economía de una zona, país o grupo de países en función de las actividades individuales de un comprador, de un fabricante, de una empresa, etc.
3. Macroeconomia:Estudio de la economía de una zona, país o grupo de países, considerada en su conjunto y empleando magnitudes colectivas o globales como la renta nacional, el empleo, las inversiones o las importaciones y exportaciones.
4. Pensamiento Economico: Es la rama de la economía que estudia la historia de los esfuerzos intelectuales por entender y explicar los fenómenos comunes de la naturaleza.
5. Escasez:Existencia limitada e insuficiente de algo, especialmente si se considera necesario.
6. Incentivo: Que impulsa a hacer o desear una cosa, especialmente a obrar o hacer determinada cosa mejor o más deprisa.
7. Bienes y servicios: Los bienes y servicios representan un término importante en los principios de la economía. Los bienes son cosas tangibles que pueden consumirse, como por ejemplo la ropa ylos alimentos. Los servicios son acciones que las personas realizan, como un corte de cabello o un servicio de limpieza.
8. Factores de produccion: Son los recursos que contribuyen en la creación de un producto. Algunos bienes libres que contribuyen también a la producción, como el aire o la fuerza de gravedad, no son considerados factores de la misma puesto que no entran en transacciones económicasy su precio por el momento es nulo.
9. Tierra: Planeta del Sistema Solar, tercero en la proximidad al Sol, entre Venus y Marte, habitado por el hombre.
10. Trabajo: Acción o actividad de trabajar.
11. Capital: Que constituye el origen, cabeza o parte vital o principal de alguna cosa.
12. Habilidades empresariales: Son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizarlas actividades de liderazgo y coordinación como gerente o directivo de una empresa.
13. Capital Humano: Se define como el conjunto de las capacidades productivas que un individuo adquiere por acumulación de conocimientos generales o específicos. La noción de capital expresa la idea de un depósito inmaterial imputado a una persona que puede ser acumulado, usarse.
14. Retribuciones a factores: Sedenomina también retribución el cobro por acciones u otros dividendos de un inversionista.
15. Interes personal: La palabra interés se origina en el vocablo latino “interesse”, de inter (entre) y “esse” (ser) y significa lo que se halla entre las personas interesándolas o haciendo que les importe que incline su ánimo o voluntad hacia ella.
16. Interes social: Es un concepto jurídico que fundamentay justifica la actuación de la administración pública entendiendo que la intervención del estado enla vida social debe ser motivada y dirigida hacia el bienestar colectivo y que toda la actuación tiene un fin como uno de sus elementos
17. Eficiencia: Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
18. Equidad: Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de susméritos o condiciones.
19. Eleccion: Acción de elegir.
20. Intercambio: Cambio recíproco de una cosa entre dos o más personas.
21. Beneficio-costo: Una disciplina formal (técnica) a utilizarse para evaluar, o ayudar a evaluar, en el caso de un proyecto o propuesta, que en sí es un proceso conocido como evaluación de proyectos.
22. Eleccion racional: También conocida como teoría de elección oteoría de la acción racional, es un marco teórico que es utilizado para entender y modelar formalmente el comportamiento social y económico.
23. Preferencias: Es un concepto usado en ciencias sociales, particularmente en economía. Asume una elección real o imaginaria entre ciertas alternativas y la posibilidad de ordenarlas. Más generalmente, puede verse como una fuente de la motivación.
24. Costo...