Conceptos de genero de pnud

Conceptos de Genero de PNUD

Igualdad
Transversalidad
Desarrollo Humano
Empoderamiento
Desarrollo humano y equidad de género
Causas Estructurales de la Desigualdad e Inequidad
Principalesindicadores de Desigualdad:

Igualdad
Para el PNUD la igualdad entre mujeres y hombres es un principio que permite garantizar el desarrollo humano, a la vez que constituye un objetivo fundamental dela misión de lucha contra la pobreza. Mujeres y hombres desempeñan diferentes roles y responsabilidades en sus propias vidas, dentro de sus familias y en su comunidad o en la sociedad. Participan demanera diferente en la vida social, cultural, económica y política del país. Para el PNUD comprender estas diferencias es fundamental, ya que hacerlo le permite insertarse de una manera
mas focalizadaen el desarrollo de políticas, programas y proyectos que buscan mejorar la condición de todos los seres humanos. Sobre todo lo que se pretende es que estas diferencias no generen ni profundicen lascondiciones de desigualdad y de exclusión que imperan actualmente.

El desarrollo humano y la equidad de género.
Para conseguir la igualdad de genero debe trabajarse con dos enfoques complementarios:la transversalidad de genero (gender mainstreaming) y el empoderamiento de las mujeres. El segundo considera a la equidad de género como condición indispensable para lograr el desarrollo humano.Transversalidad de Género y Empoderamiento de las Mujeres
Para el PNUD la transversalidad de género se define como el proceso de evaluación de las implicaciones para hombres y mujeres de cualquieracción planificada, incluyendo la legislación, políticas o programas, en cualquier área y en todos los niveles.
Mas que asumir que las mujeres se beneficiarían por igual con las intervenciones deldesarrollo neutral en género, la transversalidad de género significa apoyar y hacer deliberadamente visibles sus contribuciones. Las políticas y programas que desconocen el impacto diferencial en ambos...