Conceptos relativos al Coaching Ontológico

DISPOSICIONES CORPORALES.
Dice el coaching transformacional que hay 5 disposiciones claves que nos sirven de termómetros para medir nuestro equilibrio: estabilidad, determinación, apertura y flexibilidad. Todos conocemos lo importante que es tener determinación para emprender nuevos proyectos. La estabilidad permite desarrollar una estructura segura con la que poder construir. Si falta, sentimosque nuestro "edificio" se viene abajo. La apertura, el dar y recibir, es la clave de nuestras interacciones con los otros, en la pareja, la familia o el quipo de trabajo. La flexibilidad nos permitirá navegar adecuadamente por el cambio sin que nuestra nave se hunda.
Cuando nos encontramos estables, flexibles, resolutivos, abiertos equilibradamente, decimos que nace una quinta disposición, elZen. Un estado de centramiento en el que observamos todo el movimiento exterior desde nuestra quietud. Sí ya sé, esto se parece mucho al budismo, pero es coaching ontológico transformacional.
Ahora bien, de poco sirve decir seré más flexible, o más abierto, si no se consigue dar soporte a esta actitud desde el cuerpo y las emociones. Y, desde el baile, el movimiento y la interacción “teatral”,exploramos con acierto nuevas maneras de sensibilizarnos a esas disposiciones.
Históricamente en nuestra cultura occidental hemos privilegiado el mundo del pensamiento. A través de la razón, hemos podido analizar y explicar todos los fenómenos posibles de conocer por el ser humano. El cuerpo es uno más de estos fenómenos, quizás bastante postergado. Recién en el siglo pasado aparece un interés porinvestigar más seriamente aspectos de la corporalidad humana, obteniéndose grandes avances desde la salud, la estética, la sexualidad, el rendimiento deportivo y artístico; pero siempre de una manera bastante analítica, es decir, viendo al “cuerpo” como una parte de un todo, haciendo una separación ficticia del resto. Bajo esta mirada, el ser humano nos aparece como un ente fijo e inmutable, conpocas posibilidades de aprender “dado quien es”. Por ejemplo, es frecuente escuchar, “yo no bailo, esas son cosas de jóvenes”, distinguiremos como la “corporalidad”. Es un dominio infinitamente amplio y está centrado en la capacidad de acción de los seres humanos.

ACCIÓN HUMANA Y MOVIMIENTO CORPORAL
En la acción las personas realizamos movimientos corporales. Y esos movimientos van revelando elser que somos: “dime como te mueves y te diré quién eres” Pretendemos exponer una teoría aplicable, que sirva para tener una visión propia del ser humano que somos desde la corporalidad, donde el movimiento corporal es el objeto de observación permanente. Aclaramos que la quietud total, la consideramos un movimiento. No deseamos crear un tratado intelectual con información que expliqueconsistentemente la relación entre corporalidad y conducta humana. Nos interesa crear experiencias ejecutables, que inviten a la práctica, la reflexión y a la creación de teorías propias.
ALGO DE HISTORIA
Se llegó a esta propuesta interpretativa después de un largo camino de estudios y experiencias de trabajo corporal. Los inicios son deportivos, el movimiento por naturaleza, ya sea correr, jugar, bailar,realizar destrezas, etc. En ese entonces, la visión de la corporalidad estaba centrada en el aporte que era para la salud la práctica de alguna disciplina física, además de aumentar el estándar de rendimiento. Los estudios básicos de formación son de anatomía, fisiología, biomecánica, teorías del entrenamiento, psicología y metodologías educativas.
Lo siguiente y más importante, fue la creaciónde una idea de entrenamiento corporal, donde lo prioritario era el bienestar humano por sobre el rendimiento y la técnica. Esta idea generó una empresa, que se transformó en toda una revolución y cuya principal arma fue el baile.
Observando lo que pasaba en la práctica del baile con las personas, sus emociones y conductas, vieron el poder gigantesco que tenían en las manos. Sabían que algo...