conciliacion civil

OBLIGATORIEDAD DE LA CONCILIACION EN PROCESOS CIVILES
INTRODUCCION
El ser humano es por definición un mamífero que vive en familias y comunidades que forman una sociedad y de esta necesidad de relacionarse, surge la necesidad de crear normas de conocimiento público para evitar conflictos y por supuesto la necesidad de una entidad u organización con autoridad reconocida por todos que las regule,es decir, el Estado.
En la actualidad es común recurrir a las vías judiciales tradicionales para resolver todo tipo de conflicto entre dos o más partes ya sea el mismo de carácter privado, civil o comercial. Por otro lado el crecimiento demográfico y el incremento de la actividad comercial en nuestro país han demostrado que nuestro sistema jurídico no abastece la demanda de la población pararesolver sus conflictos.
En los últimos veinte años, se han utilizado nuevos métodos e instituciones dirigidas a resolver los conflictos, que por lo regular se resolvían mediante confrontaciones judiciales; Estos nuevos recursos, son identificados como Medios Alternativos de Solución de Conflictos.
” Generalmente las técnicas que bajo esta denominación se identifican son: La Negociación, laConciliación, la Mediación y el Arbitraje. Todas ellas han nacido como respuesta a la tradicional lentitud y el alto costo de los procesos Judiciales, que han generado descontento popular con la Administración de Justicia.
Los Tribunales han visto crecer el volumen de asuntos en litigio así como procesos hereditarios y de divorcio, como también se han percatado de la nueva naturaleza de los casos; comolos relativos a cuestiones medioambientales, peticiones de reformas de las instituciones públicas, disputas entre prestadores de servicios y proveedores, entre fabricantes y consumidores, diferencias entre vecinos, etc.
La conformación de estas opciones para resolver conflictos, se ha ido dando gradualmente como todo proceso de cambio social, con las consiguientes diferencias entre los gruposinteresados en su desarrollo, así como con las consiguientes críticas de sus opositores; afortunadamente esta oposición por lo general
“Los Medios Alternativos de Solución de Conflictos obedece al desconocimiento de cómo funcionan y no propiamente porque éstos tengan experiencias que hagan válido su rechazo, por lo tanto esta oposición puede resolverse mediante la capacitación”. (Tito AntonioLópez Aparicio)
Es evidente que en la actualidad en distintos países, no sólo en Estados Unidos, los ejecutivos de empresas cada vez están mayormente interesados en programas de capacitación en negociación, también cada vez más las grandes corporaciones resuelven las reclamaciones de sus empleados y consumidores a través de mediadores, igualmente las familias en proceso de divorcio previamenteintentan la conciliación en cualquier etapa del proceso, y en casi todos los ámbitos de la vida social aumenta la demanda de profesionales y espacios de negociación, conciliación, mediación y arbitraje.
La Mediación está siendo un recurso utilizado entre Países para abordar y buscar solución a sus conflictos. Este nuevo paradigma de encarar los conflictos continuará avanzando conjuntamente con elproceso de desarrollo de globalización económica con cláusulas expresas de resolución de controversias.
La retardación de justicia es un serio problema en nuestro país que se puede resolver a través de métodos alternativos de resolución de conflictos para que las partes puedan optar por un sistema de justicia no estatal usando como modelo la conciliación. Tomando en cuenta de que según laConstitución Política del Estado la función de administrar justicia le corresponde al Estado a través de los órganos que conforman el poder judicial. También le corresponde al estado buscar alternativas para resolver el problema. En Bolivia tenemos la ley de conciliación y arbitraje….




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CAPITULO 1.- EL PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Retardación de justicia es cuando...