Conciliacion Familiar

UNIVERSIDAD NACIONAL
“FEDERICO VILLAREAL”



ESCUELA UNIVERSITARIA DE POSTGRADO
MAESTRIA EN DERECHO CIVIL Y COMERCIAL


PROYECTO DE TESIS


“LA CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL EN EL PERU Y SUS CONSECUENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES”


PRESENTADO POR




PARA OPTAR EL GRADO DE MAESTRO EN DERECHO CIVIL Y COMERCIAL





LIMA - 2011


INTRODUCCIÓN

Laconciliación es un proceso en el cual una tercera parte imparcial (un conciliador) facilita la resolución de una disputa al promover un acuerdo entre las partes (o auto determinación). El conciliador facilita la comunicación, promueve el entendimiento, ayuda a que las partes se concentren en sus intereses y busca soluciones creativas que permitan a las partes lograr su propio acuerdo.
Elpapel del conciliador no se limita a mantener la paz o regular la discusión en la mesa de negociaciones. Debe constituirse en aquella persona que actúa como un facilitador, a quien puede recurrirse cuando sea apropiado y necesario. Asimismo el conciliador debe estar preparado para dar sugerencias en cuanto al procedimiento y alternativas que ayuden a llegar a las partes a acuerdos mutuamentesatisfactorios.
La Conciliación Extrajudicial se caracteriza por ser uno de los mecanismos alternativos más eficaces en la solución de conflictos. Tiene que ver esencialmente con evitar llevar un conflicto de intereses al Poder Judicial. Ello no sólo implica solucionar un problema con grandes beneficios en los costos, sino que se evitará prolongar una solución que muchas veces se puedelograr a través de un mediador eficaz como el Conciliador.
El procedimiento que implica la Conciliación Extrajudicial tiene la finalidad de seguir una serie de etapas a las que se someten las partes en conflicto, auspiciándose el tratamiento y el diálogo necesario con la asistencia del conciliador para llegar a un acuerdo o decisión para la solución del problema, momento a partir del cualse tendrá un mayor carácter vinculante entre las partes.
A. Como todo mecanismo orientado a la resolución de conflictos, la Conciliación implica que aquel que cumple el rol de asistir y tratar con las partes para llegar a contribuir a la solución del problema, debe ejercer su actividad bajo las reglas y principios que exige toda profesión al servicio de la sociedad, a fin de garantizar ymanifestar la seriedad e imparcialidad que demanda el proceso, y la relación de respeto a las partes intervinientes y la consideración constante de sus actitudes, ideas, percepciones y problemas.
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1. EL PLANTEAMIENTO, FORMULACIÓN Y SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La conciliación extrajudicial es un medio de solución deconflictos, por el cual un tercero neutral e imparcial denominado Conciliador Extrajudicial asiste a las partes a encontrar su propia solución a  sus  conflictos que es  mas  humana,  saludable,  justa, durable, mutuamente satisfactoria y con el mismo valor de sentencia inapelable,  es una poderosa herramienta de tercera generación para solucionar conflictos.  La  conciliación no solo sirve para solucionar  conflictos  sino lo mas relevante es que constituye un instrumento realizador y restablecedor de paz social, tiene múltiples aplicaciones en todos los ámbito en la vida humana, así, es útil para solucionar divergencias de orden patrimonial, familiar, empresarial, comunal, escolar, intercultural, de consumo, de menores, penal, etc.
La conciliación extrajudicial o prejudicialcomo Mecanismo Alternativo de Solución de Conflictos nace en el Perú a finales del siglo XX, expidiéndose su partida de nacimiento en noviembre del 1997 a través de la ley 26872, denominada Ley de Conciliación Extrajudicial, con la finalidad de descongestionar al Poder Judicial de su enorme carga procesal y brindar un mayor acceso a la justicia a las personas de escasos recursos económicos, no...