conclusion de ingenieria civil

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación y Deporte
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”






























Nombre: Useche, Rosmary
CI: 25.598.765
Maracaibo, Mayo del 2013.


ENTREVISTA AL INGENIERO CIVIL


Nombre: Daniel.

Apellido: González.

Cedula: 18.572.537

Lugar de laentrevista: Sector el Manzanillo Av.25 calle 15. #15-38.

Fecha de la entrevista: 15 de mayo del 2013.

Hora de la entrevista: 2:00pm.





























Firma del Ingeniero Civil






DESARROLLO


1. ¿Qué es proyecto civil?

R= Es el conjunto de documentos por medios de lis, los cuales se desarrollan un proyecto y el diseño de unaconstrucción mucho antes de llevarla acabo ya sea planos, documentación legal, cómputos métricos etc.


2. ¿Qué es obra civil y etapas de una obra civil?

R= Es el proceso de llevar acabo la construcción de un edificio para cualquier tipo de uso, redunde en beneficio a la sociedad.

Las etapas de una obra civil, son planeamiento, licitación, contrato, elaboración y entrega. Representa las tareasde gestión de las obras civiles, cada etapa esta relacionada con una validación basada en una obra especifica.

3. ¿Como lleva la administración de obras?

R= Lleva acabo los procesos de planeación, programación, limitación, contratación y control financiero de las acciones que en materia de obras públicas realiza el ejecutivo del estado, así como establece la coordinación necesaria conlas instancias pública y privadas que participen en su desarrollo.

4. ¿Como lleva la programación de las obras?

R= Se lleva a cabo con la realización de un cronograma de actividades por el medio del cual se va ejecutando la obra. La constructora tiene que ir cumpliendo con los tiempos para cumplir a cabalidad con la ejecución.

5. ¿Qué es la contratación? Que tipos existen. Cuales son lasventajas y desventajas.

R= Realización de un contrato a una persona en el que se pacta un trabajo a cambio de dinero u otra compensación.

Tipos que existen:
Empleados.
Empleados por tiempo indefinido.
Empleados a términos.
Contratistas Independientes.

Ventajas: depende del costo de la estructura de los materiales de acuerdo a la infracción.

Desventajas: el tipo de contrato losupera la infracción.



6. ¿Qué son los presupuestos y que tipos existen?

R= Plan de acción dirigiéndose a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que deben cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas.

Tipos que existen:

Según su entidad: o pública y privada.
Por su contenido. o principales o auxiliares.
Por su forma: oflexibles o fijos.
Por su duración: o a corto plazo.
Según la técnica de valuación: o estimados, estándar.
Por sus reflejos en los estados financieros: o de posición financiera.

7. ¿Qué es un análisis, de precio unitario? Cuales son las partes y su finalidad.

R= Es un modelo matemático que adelanta el resultado expresado en monedas, de una situación relacionada con una actividad sometida aestudio.

Partes:
Costos directos: Equipos y manos de obra.
Costos Indirectos: Es el menor valor en la estructura.

Finalidad: Asegurar el cumplimiento de las obligaciones que contraen la empresa con terceros.

8. ¿Qué son las valuaciones? Tipos y finalidad.

R= Es el proceso de estimar el valor de un activo. Por ejemplo: acciones, opciones, empresas o activos intangibles tales comopatentes y marcas registradas.

Tipos:
Tasaciones de inmuebles residenciales.
Tasaciones de inmuebles comerciales.
Tasaciones de inmuebles industriales.
Tasaciones de inmuebles rurales.

Finalidad: La finalidad de las valuaciones es obtener la asignación de los medios financieros.

9. Documentación: Actas de inicio, Actas de culminación, Actas de aceptación e informes de obras.

R=...