conclusion

Páginas: 15 (3567 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2014
Objetivo general:
EL Objetivo es la realización de una investigación sobre el tema de la Prevencion y reducción de accidentes en la zona de trabajo también aprender un poco sobre esto para que en un futuro los pongamos a prueba con los demás o consigo mismo.
Objetivo especifico:
Organización para la formación de un equipo de trabajo
Búsqueda de información, demostrando mas enfoque enfuentes de información como en libros.
Análisis de artículos y obtener información mas destacada.
La seguridad es fundamental junto con una higiene adecuada en el trabajo ya que son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulación y aplicación por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar lascondiciones de trabajo.
Se verán los temas como la seguridad industrial y su importancia en una empresa, que tiene como objetivo la seguridad y como es una higiene en la zona de trabajo, que tan importante es y cómo llevarla a cabo, antes que nada debemos saber que es higiene y seguridad exactamente.
Higiene
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física ymental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre – y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a lacomodidad del empleado




Seguridad

Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.

Una ve que sepamos que es seguridad e higiene debemos tener tomar principios quebenefician tanto como ala empresa como al trabajador, a continuación se mencionan algunos de los siguientes principios:


Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes. 
Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados.Éstas deben darlas los supervisores, en el lugar de trabajo. 

Se tiene que tomar medidas y buscar la mejor manera de reducir los riesgos, tanto como reducirlos como prevenirlos, esto mejora la producción y evita desventajas como retrasos con la producción






Capitulo 1
Control de riesgos
El control de riesgos esta basado centralmente en el saber como controlar todo tipo de riesgos.Esto sirve particularmente para países que examinan la convivencia de establecer medidas de control por primera vez.
Tal vez puedo aplicar en países donde se realizan trabajos en que entrañan un grave riesgo y en los que ya se esta aplicando en ciertas medidas un sistema de prevención y lucha contra los riesgos principales.
También se reconoce que el establecimiento de un control de riesgossuele ser resultado de distintos métodos graduales.
Esas prioridades requieren la participación de las autoridades estatales, cuerpos de inspección, diversas organizaciones que pueden estar relacionadas con los planes de emergencia que son: la policía, servicios de bomberos, hospitales, entre otros.
1.1 Seguridad e higiene
la seguridad e higiene del trabajo como disciplina técnica.
A nadie escapael contenido técnico de esta materia cuando resulta frecuenta la utilización de términos como: seguridad técnica del trabajo, ingeniero de seguridad integrada y la seguridad de concepción.
Es pues su contenido técnico lo que diferencia y caracteriza a la seguridad e higiene en el trabajo como especialidades autómatas por lo que su función solo se puede concebir a partir de conocimientos y...
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