conclusion

Era un día lleno de actividades administrativas y operativas en la Empresa Maniobras C.A; una constructora de edificios modernos y grandes.
Resulta que en el departamento de administración derecursos humanos estaban urgiendo inconvenientes para el desarrollo normal de la gestión; se encontraban las licenciadas Darling y Yasmifer discutiendo:
Darling: Yasmifer porque no le has entregado losinformes reglamentarios a los trabajadores!
Yasmifer: No te metas en mi trabajo!
Darling: Tienes horas en eso y nada que los entregas!
Yasmifer: De que hablas, si tú tienes como mil años calculandolas retenciones del personal y todavía no terminas!
Darling: Es que el sistema esta lento!..esta computadora ay que actualizarla!
Yasmifer: Viste! Y tu criticándome! Sabes que todos tenemos el mismoproblema con el sistema y que estos equipos están obsoletos…
Darling: Bueno si tienes razón…
Yasmifer: Ay que comunicarle este problema a la gerente!
Darling: ok! Yo iré redactando la carta…
A losminutos aparece la gerente como cosa rara, ya que a esta le toca desarrollar sus labores en otra área la mayoría de las veces y justo al momento de la discusión de las licenciadas aparece y les dice:Gerente Kelly: No hace falta que redacten ninguna carta…
Las chicas de recursos humanos se dieron cuenta de que la gerente Kelly había escuchado toda su discusión…
Gerente Kelly: Procurencomprenderse y llevar la calma para que su trabajo sea más fácil y agradable; ya se de el problema tecnológico llamare al técnico para que actualice el sistema y seamos más eficiente, aprovechando el tiempopara ser masproductivos.
Darling: Si sería muy bueno!
Yasmifer: Claro nos hace mucha falta!
Luego de la reparación y agilización del sistema; a los días la tarea de las licenciadas era verificary calcular el tiempo en el cual se habían realizado las actividades operativas de los obreros y la cantidad de materiales usados para la construcción de los edificios. Con el objetivo de determinar...