concreto armado

Alumno: Martínez Alonso Larry Brayan
Profe: Moctezuma Cruz Lidia
Asignatura: Identificar Comportamientos en Elementos Estructurales
Determinar los conceptos básicos de aspectos técnicos legales, concreto armado, análisis estructural losas aligeradas y reticulares y cargas y esfuerzo de losas prefabricadas.
CONTENIDO.
3. Determinar los aspectos técnicos legales vigentes identificadosaquellos aplicables a losas de concreto armado.
3.1 Aplicar los artículos de la reglamentación referente a losas planas macizas de concreto armado para su análisis y aplicación estructural.
3.2 Aplicar los artículos de la reglamentación referente a losas aligeradas y reticulares analizando su comportamiento estructural.
3.3 Examinar las cargas y esfuerzos de losas prefabricadas analizando elcomportamiento estructural.


3. Aspectos legales
Construcción: Las normas legales vigentes  
Los accidentes de trabajo han sido y son aún, uno de los principales problemas que afectan a este sector de la actividad productiva de nuestro país. La contratación de un seguro para este tipo de infortunio, vino a traer una respuesta tanto para las empresas dedicadas a esta actividad, como así tambiénpara aquellos otros que contratan las empresas vinculadas a este sector económico. Desde el punto de vista de los riesgos del trabajo, disponíamos con anterioridad al año 96 de un seguro de tipo no obligatorio y con coberturas diversas básicamente tipificadas en: a) muerte e incapacidad; b) muerte, incapacidad y asistencia médica; c) muerte, incapacidad, asistencia médica y jornales caídos.
ELACTUAL SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
A partir del 01/07/96 con la puesta en vigencia del actual Sistema de Riesgos del Trabajo, las empresas que poseen personal en relación de dependencia bajo las formas actualmente vigentes en esta materia, están obligadas a contratar un seguro de accidentes de trabajo con cualquier aseguradora del mercado habilitada por la Superintendencia de Seguros de la Nación,para operar dentro del ramo de accidentes de trabajo, es decir que, hoy en día, se trata de un seguro obligatorio con coberturas superiores a las del anterior sistema. De modo que, hoy en día lo más recomendable sería contratar sólo empresas que se encuentren bajo este Sistema a fin de no tener un dolor de cabeza, por lo menos desde el punto de vista de la cobertura y de los costos económicos queel tratamiento médico de un accidente de trabajo trae aparejado. Posteriormente, analizaremos a la luz de la legislación vigente que, pese a disponer de este tipo de seguros, mantenemos una responsabilidad solidaria con relación a nuestras obligaciones en materia de prevención o bien de higiene y seguridad en el trabajo. A la hora de contratar a una empresa, en especial antes de iniciar lostrabajos, tenemos que considerar ciertos requisitos que nos permitan ganar en tranquilidad para nosotros y para nuestros representados, en el caso de los consorcios de propiedad horizontal.
Entendemos, que una medida precautoria podría ser no permitir el inicio de ningún trabajo, ni el ingreso de ningún trabajador de la contratista al edificio sin antes disponer, por parte de la ART del contratista,de un Certificado de Cobertura con Cláusula de no repetición o Amparo Especial. A través de este instrumento, la ART de nuestro contratista se compromete a no repetir sus gastos contra nosotros aunque el accidente se hubiera producido por un hecho imputable a nuestra empresa. Seguidamente, presentamos un modelo de lo que debería ser un CERTIFICADO DE COBERTURA CON CLAUSULA DE NO REPETICION:
ELSEGURO DE ACCIDENTES PERSONALES
No obstante, la práctica no siempre se lleva bien con la teoría y por diversos motivos, fundamentalmente económicos, solemos contratar personal autónomo para la realización de los trabajos o bien a una empresa, que a su vez subcontrata a personal autónomo ¿Qué debemos hacer para cubrirnos como contratantes, en caso que esta o estas personas tuvieran un accidente de...