concurso de maritos

RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN ESTATAL

MODALIDAD DE

CONCURSO DE MÉRITOS
Ley 1150 de 2007, Decreto Reglamentario 2474 de 2008

Edición 2009

Con el auspicio de:

Elaborado por:

RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN ESTATAL

MODALIDAD DE

CONCURSO DE MÉRITOS

Ley 1150 de 2007, Decreto Reglamentario 2474 de 2008

Manuel Sánchez Abogados
Consultores y Asociados Ltda.

RÉGIMEN DECONTRATACIÓN ESTATAL

MODALIDAD DE

CONCURSO DE MÉRITOS

Ley 1150 de 2007, Decreto Reglamentario 2474 de 2008

Bogotá D.C, Enero de 2009

ISBN: 978-958-98866-1-8
© MANUEL SÁNCHEZ CASTRO
Derechos Reservados de Autor
PRIMERA EDICIÓN ENERO 2009
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
DESIGNIA ADV. // Erick Rodríguez R.
www.designiaadv.com
DISEÑO PORTADA
DESIGNIA ADV
IMPRESIÓN
ALTERNATIVA GRÁFICA LTDA.IMPRESO EN COLOMBIA
PRINTED IN COLOMBIA
Con el auspicio de:

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MODALIDAD DE

CONCURSO DE MÉRITOS

Ley 1150 de 2007, Decreto Reglamentario 2474 de 2008

Índice
Presentación
I. Glosario
II.Principios de la contratación estatal

11
13
19

1. Eficiencia

19

2. Transparencia

19

3. Economía

20

4. Responsabilidad20

III. Concurso de Méritos

21

¿Qué es un concurso de méritos y para qué sirve?

21

¿Cómo puede llevarse a cabo un concurso de méritos?

21

¿En qué consiste un concurso con precalificación?

21

¿Cuál es la diferencia entre la lista corta y la lista multiusos?

21

¿Qué es un concurso abierto?

22

¿Cómo saber qué sistema utilizar?

22

1. Procedimientodel concurso de méritos con precalificación

22

1.1. Elaborar los estudios y documentos previos

22

1.2. Conformación del comité asesor o evaluador

29

1.3. Expedición del certificado de disponibilidad presupuestal (CDP)

29

1.4. Solicitud de expresiones de interés para la precalificación

30

1.5. Verificación del cumplimiento de requisitos habilitantes y valoraciónde la información
allegada por los interesados

30

1.6. Informe del comité asesor

30

1.7. Conformación de la lista

30

1.8. Elaboración y publicación de un aviso de Convocatoria para la Contratación

31

1.9. Elaboración y publicación del proyecto de Pliego de Condiciones

31

Índice

1.10. Recepción de observaciones al proyecto de pliego de condiciones ypublicación
de las respuestas

31

1.11. Expedición y Publicación del acto administrativo de apertura del proceso de selección

32

1.12. Publicación del pliego de condiciones definitivo

32

1.13. Invitación a presentar propuestas

33

1.14. Audiencia para precisar el contenido y alcance del pliego de condiciones definitivo
y revisión de los riesgos previsibles

33

1.15.Expedición y publicación de adendas

33

1.16. Cierre

34

1.17. Evaluación de las propuestas

34

1.18. Traslado del informe de Evaluación

35

1.19. Audiencia de apertura y revisión de la propuesta económica

35

1.20. Adjudicación o declaratoria de desierto

35

2. Procedimiento del concurso de méritos abierto

39

3. Procedimiento del concurso de méritos paraintermediarios de seguros

42

IV. Del Manual de Contratación
Bibliografía

10

Régimen de Contratación Estatal/Modalidad de Concurso de Méritos, Ley 1150 de 2007, Decreto Reglamentario 2474 de 2008

43
45

Presentación
Concientes de la importante labor que adelantan
las entidades que por una u otra razón se
encuentran relacionadas con la aplicación del
Estatuto General deContratación Pública,
Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Decreto
Reglamentario 2474 de 2008, entre otros, y
atendiendo a su complejidad, se ha diseñado
el presente texto de consulta con la pretensión
de brindar una herramienta de fácil uso y
comprensión para adelantar la etapa previa de la
actividad contractual en cumplimiento del marco
legal mencionado.
Es así como este documento recoge...