CONCURSOS clase 2

CONCURSOS
Clase 2 – 28/10/2015

Efectos del concurso preventivo
1. Patrimoniales:
Artículo 15: Administracion por el concursado: el concursado conserva la administracion de su patrimonio bajo la vigilancia del síndico. A diferencia de la quiebra (cuyo efecto característico es el desapoderamiento) en el concurso, el deudor queda al frente de la administracion de su patrimonio. Aunque tienerestricciones y prohibiciones (actos prohibidos, actos sujetos a autorización judicial y actos realizables libremente bajo vigilancia del sindico estos son los ordinarios de administracion y los conservatorios donde el deudor decide libremente su realización u omisión sin consultar.) el sindico sin embargo debe observar y en su caso denunciar al tribunal la comisión de actos en perjuicio evidente paralos acreedores o cualquier grabe irregularidad, lo que puede llevar a la separación del deudor de la administracion.
Artículo 16: Actos prohibidos: el concursado no puede realizar actos a titulo gratuito o que importen alterar la situación de los acreedores por causa o titulo anterior a la presentación. (disposición de los bienes sin contraprestación correlativa a favor del concursado, cualquieracto que altere la situación en que se hallaban loa acreedores anteriores a la presentación en concurso)
Pronto pago de créditos laborales. Dentro del plazo de diez (10) días de emitido el informe que establece el artículo 14 inciso 11), el juez del concurso autorizará el pago de las remuneraciones debidas al trabajador, las indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades laborales y lasprevistas en los artículos 132 bis, 212, 232, 233 y 245 a 254, 178, 180 y 182 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744; las indemnizaciones previstas en la ley 25.877, en los artículos 1º y 2º de la ley 25.323; en los artículos 8º, 9º, 10, 11 y 15 de la ley 24.013; en el artículo 44 y 45 de la ley 25.345; en el artículo 52 de la ley 23.551; y las previstas en los estatutosespeciales, convenios colectivos o contratos individuales, que gocen de privilegio general o especial y que surjan del informe mencionado en el inciso 11 del artículo 14. Para que proceda el pronto pago de crédito no incluido en el listado que establece el artículo 14 inciso 11), no es necesaria la verificación del crédito en el concurso ni sentencia en juicio laboral previo. Previa vista al síndicoy al concursado, el juez podrá denegar total o parcialmente el pedido de pronto pago mediante resolución fundada, sólo cuando existiere duda sobre su origen o legitimidad, se encontraren controvertidos o existiere sospecha de connivencia entre el peticionario y el concursado. En todos los casos la decisión será apelable .La resolución judicial que admite el pronto pago tendrá efectos de cosajuzgada material e importará la verificación del crédito en el pasivo concursal. La que lo deniegue, habilitará al acreedor para iniciar o continuar el juicio de conocimiento laboral ante el juez natural. No se impondrán costas al trabajador en la solicitud de pronto pago, excepto en el caso de connivencia, temeridad o malicia. Los créditos serán abonados en su totalidad, si existieran fondos líquidosdisponibles. En caso contrario y hasta que se detecte la existencia de los mismos por parte del síndico se deberá afectar el tres por ciento (3%) mensual del ingreso bruto de la concursada. El síndico efectuará un plan de pago proporcional a los créditos y sus privilegios, no pudiendo exceder cada pago individual en cada distribución un monto equivalente a cuatro (4) salarios mínimos vitales ymóviles. Excepcionalmente el juez podrá autorizar, dentro del régimen de pronto pago, el pago de aquellos créditos amparados por el beneficio y que, por su naturaleza o circunstancias particulares de sus titulares, deban ser afectados a cubrir contingencias de salud, alimentarias u otras que no admitieran demoras. En el control e informe mensual, que la sindicatura deberá realizar, incluirá las...