condiciones de trabajo

Condiciones de trabajo.
1. CONDICIONES DE TRABAJO
Las condiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo.

1.1.MEDIO AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO:
Nos referimos a factores del medio ambiente natural en el ámbito de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificada por el proceso de producción quepuede repercutir negativamente en la salud.
• Ruido:
Las personas sometidas a altos niveles de ruido además de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan unafatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual. Podemos definir ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tantomolesto, desagradable y perturbador. Las lesiones auditivas y la pérdida de audición disminuyen la capacidad de alerta del individuo y pueden ser causa de accidentes.
• Vibraciones:
Sonoscilaciones de partículas alrededor de un punto en un medio físico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una máquina o un equipo.
• Radiaciones:
Sonondas de energía que inciden sobre el organismo humano pudiendo llegar a producir efectos dañinos para la salud de los trabajadores.
Las radiaciones pueden ser de dos tipos:
1) Radiacionesionizantes
2) Radiaciones no ionizantes
• Condiciones termohigrométricas:
Son las condiciones físicas ambientales de temperatura, humedad y ventilación en las que desarrollamos nuestrotrabajo. Unas malas condiciones termohigrométricas pueden ocasionar efectos negativos en la salud, que variarán en función de las características de cada persona y su capacidad de aclimatación, y enconsecuencia accidentes.
• Iluminación:
La iluminación es un factor que condiciona la calidad de vida y determina las condiciones de trabajo en que se desarrolla la actividad laboral.
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