CONDICIONES GENERALES INFONAVIT CONTRATO DE CREDITO

CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN
que ofrece el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores a sus derechohabientes para el otorgamiento de
créditos destinados a la adquisición de vivienda

Víctor Manuel Borrás Setién, en mi carácter de Director General del
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (referido
en adelante por sus siglas “INFONAVIT”),en ejercicio de las facultades de
representación que me confiere la fracción I del artículo 23 de la “Ley del
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores” (en lo
sucesivo designada “Ley del INFONAVIT”), en cumplimiento de lo ordenado
en la regla trigésima tercera de las vigentes “Reglas para el otorgamiento de
créditos a los trabajadores derechohabientes del Instituto delFondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores” (en lo subsecuente citadas
como “Reglas”), y con base en lo dispuesto en los artículos 1804, 1807 y
demás relativos del Código Civil Federal, comunico a los derechohabientes
del INFONAVIT que hayan recibido antes de la fecha de publicación de esta
oferta o reciban en lo futuro la Constancia de Crédito a que se refiere la
regla décima séptima delas Reglas antes citadas, la propuesta de las
condiciones generales de la contratación que requieren realizar con el
INFONAVIT para recibir el crédito que éste les otorgue para la adquisición
en propiedad de vivienda, la cual se formula en los siguientes términos:

Capítulo I
CONDICIONES PREVIAS A LA CONTRATACIÓN
El INFONAVIT, como organismo de servicio social con personalidad jurídica
y patrimoniopropio creado por la Ley del INFONAVIT, en su carácter de
administrador del Fondo Nacional de la Vivienda, en cumplimiento de su
objeto institucional previsto en la fracción II del artículo 3 de la misma Ley
del INFONAVIT y de conformidad con las Reglas, otorgará al trabajador
derechohabiente (en lo sucesivo mencionado indistintamente como
“Trabajador” o “Derechohabiente”) un crédito (en adelantedesignado como
“Crédito”) destinado a la adquisición en propiedad de su vivienda, siempre
que:
a) El Trabajador mantenga la puntuación mínima requerida por la regla
octava de las Reglas para tener derecho al otorgamiento del crédito,
desde la fecha en que el INFONAVIT expida a su favor la Constancia de
Crédito y hasta la fecha en que formalice con el INFONAVIT en escritura

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pública el contratode apertura de crédito con garantía hipotecaria (en
adelante designado como “Contrato”) por el que le otorgue el Crédito.
b) La Constancia de Crédito expedida a favor del Trabajador esté vigente.
c) Se mantengan invariadas las condiciones personales del Trabajador y
las de la operación de crédito que fueron consideradas para la
expedición a su favor de la Constancia de Crédito, en los términosque
se indiquen en ésta.
d) El Trabajador cumpla con los demás requisitos y condiciones
establecidos en la Ley del INFONAVIT y en las Reglas para el
otorgamiento del Crédito por él solicitado.
e) Acepte celebrar con el INFONAVIT el Contrato, el cual deberá otorgarse
en escritura pública, y entregue al notario correspondiente, dentro del
plazo que se señale en la Constancia de Crédito, los documentosque le
sean requeridos por el INFONAVIT.

Capítulo II
DECLARACIONES REQUERIDAS DEL TRABAJADOR DERECHOHABIENTE
El INFONAVIT ofrece celebrar el Contrato con el Trabajador, si éste declara
en la escritura pública correspondiente, bajo protesta de decir verdad en los
términos de ley, que:
a) Sabe que puede recibir crédito del INFONAVIT por una sola vez y, por
consiguiente, manifiesta que a la fechade firma de la escritura pública no
ha tenido, ni tiene crédito otorgado a su favor por este último.
b) Sabe que al obtener un crédito o recibir cualquier cantidad del
INFONAVIT sin tener derecho a ello, mediante engaño, aprovechamiento
de error, simulación o sustitución de persona, se comete un delito.
c) La información, datos y documentación proporcionados al INFONAVIT
para obtener el crédito...