confesión ficta

UNIVERSIDAD MICHOACANA
DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO
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FACULTAD DE DERECHO
Y CIENCIAS SOCIALES
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Fecha: 2010.01.25 12:50:04 -06'00'

“CONFESIÓN FICTA PARA HECHOS PROPIOS
ES INSUFICIENTE PARA DICTAR LAUDOCONDENATORIO”
TESIS
PARA OBTENER EL TITULO DE

Licenciado en Derecho
PRESENTA

José Manuel Salinas Corchado
DIRECTOR DE TESIS

Lic. Leonel Bladimir Alipio Jiménez
MORELIA, MICHOACÁN, 2009.

I N D I C E.
Pág.
INTRODUCCIÓN. …………………………………………………………… 1

CAPÍTULO PRIMERO
UBICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO.
Derecho Unitario del Trabajo. ……………………………………………...

2

Derecho Procesal delTrabajo como Envoltura Protectora. …………….

4

Derecho Procesal del Trabajo. …………………………………………….

5

Reglamentación Actual del Derecho Procesal del Trabajo. ……………

7

Principios que Informan el Derecho Procesal del Trabajo. …………….

10

Características del Derecho Procesal del Trabajo. ……………………..

13

Presupuestos Procesales. …………………………………………………

15

Requisitos del Proceso.……………………………………………………

17

Conflictos del Trabajo y su Clasificación. ………………………………..

19

CAPÍTULO SEGUNDO
TEORÍA GENERAL DEL PROCESO.
Concepto de Proceso. ……………………………………………………..

23

Naturaleza del Proceso. …………………………………………………...

24

Función Jurisdiccional. …………………………………………………….

26

Diferencias entre Proceso y Procedimiento. …………………………….

27

Procedimientos Laborales:*Procedimientos ante las Juntas de Conciliación y Procedimiento
Ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. ………………..

29

*Procedimientos Especiales. …………………………………………….

31

*Procedimientos de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica. 32
*Procedimiento de Huelga. ……………………………………………....

33

*Procedimientos de Ejecución y Embargo. …………………………….

34

*Procedimiento delas Tercerías. ………………………………………..

35

*Procedimiento de las Preferencias de Créditos y Procedimientos
Paraprocesales o Voluntarios. ………………………………………….

36

CAPÍTULO TERCERO
PRUEBAS EN EL PROCESO LABORAL.

Concepto de Prueba. ……………………………………………………...

38

Clasificación de las Pruebas. …………………………………………….

39

La Carga de la Prueba. ……………………………………………………

40

Pruebas en elProceso Laboral. ………………………………………….

44

*La Prueba Documental. …………………………………………………

45

*La Prueba Testimonial. ………………………………………………….

46

*La Prueba Pericial. ……………………………………………………….

48

*La Prueba de Inspección y la Presuncional. …………………………..

49

*La Prueba Instrumental. …………………………………………………

50

CAPÍTULO CUARTO
PRUEBA CONFESIONAL.
Concepto. …………………………………………………………………...

51Clasificación.
*La Confesión Simple, Calificada, Divisible e Indivisible. ……………..

52

*La Confesión Expresa, Tácita y Ficta. ………………………………….

54

Tipos de Confesional. ………………………………………………………

56

*Confesional de Parte y para Hechos Propios. …………………………

59

Desahogo de la Confesional. ………………………………………………

60

CAPÍTULO QUINTO
CONFESION FICTA PARA HECHOS PROPIOS
ESINSUFICIENTE PARA DICTAR LAUDO CONDENATORIO.
Valoración. …………………………………………………………………...

65

CONCLUSIONES. …………………………………………………………..

75

BIBLIOGRAFÍA. ……………………………………………………………..

76

INTRODUCCIÓN.

En la actualidad la prueba de posiciones específicamente la desahogada
de manera ficta en los juicios laborales, muestra una evidente problemática de
la que se deriva la injusticia entre las partesdel litigio, pues resulta que en la
práctica a dicha prueba el juzgador le concede pleno valor probatorio, por no
podérsele privar de eficacia sino se encuentra contradicha con algún otro
medio de convicción; apoyándose en lo establecido por la corte de nuestro
país, cosa que es inadecuado, puesto que si la acción intentada carece o no se
encuentran satisfechos sus elementos, por si...