Confianza En El Dictamen

Confianza en el dictamen.
El trabajo de auditoria -cuya finalidad es la de emitir una opinión sobre si la información financiera que presenta o no de manera razonable la situación financiera, losresultados de operación, los movimientos de capital contable y los flujos de efectivo de una entidad con base en un marco contable establecido- sirve para crear un ambiente de confianza yseguridad.
Se pregunta ¿y será confiable? La respuesta puede ser: No te preocupes, ya esta revisada y avalada por los auditores.
Es claro que el objetivo de la auditoria no es la detección de fraudes.Han esperado, con razón y sin razón, que lo auditores sean los detectores de fraudes.
La auditoria nace con el propósito de emitir una opinión, después de un examen realizado a los estadosfinancieros, sobre el cumplimiento de la normatividad contable correspondiente.
Una de las razones de la crisis en el ambiente económico radica en la falta de confianza. La confianza en el reporte delauditor parece ser que atraviesa por un bache de desconfianza, lo que ha motivado la emisión de regulaciones tanto para el ente auditivo como para el propio auditor y las firmas de auditoria.
Unauditor en el área de trabajo tiene como obligación y, sobre todo. El compromiso de fortalecer el valor del trabajo como auditores. Si bien es necesario dar un cumplimiento a todas estas regulaciones yrequerimientos para la ejecución del trabajo de auditoria, también debemos resaltar ante la comunidad que la base fundamental de nuestro desempeño como profesionales esta nuestra formación humanay moral.
Se dice que sin confianza no hay acuerdo posible, sin confianza no hay respeto ni crecimiento. La desconfianza produce desgaste, la desconfianza desmotiva, crea distancia entre laspersonas, crea dentro del ser humano muchos escudos, protecciones y caretas que son difíciles de derribar. Por lo tanto, generemos con nuestro actuar profesional y ético un ambiente sólido de confianza.