conflicto intragrupal


Conflicto intragrupal e intergrupal 

Intergrupal : es el que ocurre entre grupos, estos conflictos son comunes en las
organizaciones y dificultan las actividades de coordinación e integran unejemplo lo
constituyen las relaciones laborales entre producción y ventas.

Intragrupal : ocurre en un grupo de trabajo que forma parte de una organización, en el cual
el conflicto se provoca poruno o varios de los integrantes que forman el grupo de trabajo
por lo que dificultan las actividades del grupo provocando problemas entre si.

Funcional: es cuando 2 grupos en una misma empresaempiezan a competir para ver quien
es más eficiente, trabajando los dos para un mismo objetivo sin perderlo de vista pero con
métodos diferentes, esto afecta la productividad positivamente en laorganización.

Disfuncional: Cualquier confrontación que dificulte el logro de las metas organizacionales
se considera disfuncional; existe un punto en que un conflicto funcional puede convertirse
endisfuncional, la administración debe intentar eliminar este tipo de conflicto.
* situaciones de conflicto. 

a. Intrapersonal : confrontación entre dos áreas de una misma persona. 
b. Interpersonal: confrontación entre individuos, puede ser material como inmaterial. 
c. Grupal : se dan en el seno de un grupo determinado o entre grupos de organizaciones diferenciada. 
d. Inter-organizacional :se suscita ya no entre personas actuando a titulo individual, o
como componentes de grupos, sino entre organizaciones. 
e. Social : se presenta cuando los actores son grupos extendidos y susefectos se hacen
sentir en el conjunto de la sociedad. 

Conflicto intragrupal e intergrupal 

Intergrupal : es el que ocurreentre grupos, estos conflictos son comunes en las
organizaciones ydificultan las actividades de coordinación e integran un ejemplo lo
constituyen las relaciones laboralesentre producción y ventas.

Intragrupal : ocurre en un grupo de trabajo que forma parte de una...