Congreso de Gestión de Personas

Páginas: 5 (1050 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2014
4 y 5 de septiembre 2014 en CENTRUM Católica

El Congreso de Mayor Prestigio en Gestión de Personas
APERHU-CENTRUM
4 y 5 de septiembre 2014
CENTRUM Católica
APERHU y CENTRUM Católica, ambos líderes
indiscutibles en gestión de personas, proponen
al país una mirada hacia afuera, para conocer las
mejores prácticas en el mundo sobre la gestión
de personas, y una mirada hacia adentro, paraevaluar lo que sucede en el país y obtener una
propuesta que logre en nuestras empresas
laboralmente responsables el éxito esperado.

Alianza de Líderes
Othmar Rabitsch, Presidente de APERHU y
Fernando D´Alessio, Director General Fundador de
CENTRUM Católica, sellan la alianza estratégica en
memorable ceremonia

CONFERENCIA MAGISTRAL

Santiago Iñiguez
Dean IE Business School
Madrid,España

Participa del 23° Congreso de
Gestión de Personas con notables
expositores de talla mundial,
regional y nacional.
Se entregará Diploma
de participación
a nombre de
CENTRUM Católica
y APERHU

Uno de los más influyentes
académicos del mundo

Transmisión en vivo a nivel nacional desde
www.congresogestiondepersonas.com

DÍA 2
viernes 5 de setiembre, 2014

BLOQUE IBLOQUE III
09:00-09:45

Los Grandes Errores en las Relaciones
Laborales ¿Se Pueden Evitar?
Jorge Toyama, Miranda y Amado Abogados

09:45- 10:05

PANEL
Miguel Ángel de la Flor, Cía. De Minas Buenaventura S.A.A
Bernardo Sambra, Banco de Crédito del Perú

10:05- 10:40

10:15- 11:00 PANEL
Nilton Zocón, Graña y Montero
Inés Temple, Lee Hecht Harrison - DBM
Guillermo Duffo, Psicotec PerúS.A.C

Género y Políticas de RRHH
¿Calidad del Empleo para las Mujeres?
Beatrice Avolio, CENTRUM Católica

10:40- 11:00

11:00- 11:30 Coffee Break

PANEL
Rosario Arias, Belcorp
Nancy Laos, Ex Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

11:00- 11:30

Coffee Break

11:30- 12:30

AFPs ¿Quo Vadis?
Gustavo Sosa, Consultor Internacional

12:30- 13:00

PANEL
Lorena Masías,CENTRUM Católica

13:00- 14:30

Almuerzo

09:00-09:15

Bienvenida
Fernando D´Alessio, Director General
Fundador de CENTRUM Católica
Anthony Middlebrook, Gerente Central de
Servicios Compartidos de Auna

09:15- 10:15 La Gestión del Conocimiento
¿Cómo y Para Qué?
Santiago Iñiguez – IE Business School, España

11:30-12:30

El Talento ¿Es Mercenario?
Álvaro Escalante, General Electric12:30-13:00

PANEL
Luis La Madrid, HR Latam
José A. Espinoza, CENTRUM Católica

13:00-14:30

Almuerzo

BLOQUE IV

BLOQUE II
14:30- 15:30 Meritocracia ¿Cómo Hacerla?
Sebastián Marquez, Hay Group
15:30- 16:00 PANEL
Pierre Ramirez, BanBif
Jorge Yamamoto, PUCP

INFORMALIDAD LABORAL
¿ASÍ CRECEMOS COMO PAÍS?
14:30-16:00

Informalidad en Sudamérica y el Perú
Carlos Casas, UP16:00- 16:30 Coffee Break
16:30- 17:30 Propuesta de Valor al Empleado y
Compensaciones:
¿Cómo Hacerlas Efectivas?
Pilar Quinteros, Mercer

El Problema, Causas y Consecuencias,
Ejes de Solución
Roberto Villamil, OIT

16:00- 16:30

Coffee Break

16:30- 17:30

Debate: Preguntas y Respuestas
Roberto Villamil, OIT
Carlos Casas, UP
Gustavo Yamada, UP
Juan Chacaltana, OIT
GabrielOddone, Uruguay
Jonathan Malagón, Colombia

17:30- 17:45

Conclusiones del Bloque
Othmar Rabitsch, Presidente de APERHU

17:30- 18:00 PANEL
Alejandro Robatti, Belcorp
Gonzalo del Río, DELOSI

P R O G R A M A

DÍA 1
jueves 4 de setiembre, 2014

E X P O S I T O R E S

Fernando D´Alessio
Director General Fundador de
CENTRUM Católica

Anthony Middlebrook
Gerente Central deServicios
Compartidos de Auna

Santiago Iñiguez
Decano de la IE Business School en
España

Nilton Zocón
Gerente de Desarrollo Organizacional
de Grupo Graña y Montero

Inés Temple
Presidente Ejecutivo de Lee Hecht
Harrison, DBM Perú y Chile

Guillermo Duffoo
Director de Negocios de PSICOTEC
Perú SAC

Alvaro Escalante
Gerente Corporativo de RR. HH. para
la Región Andina, Centro...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Congreso Persona
  • GESTION DE PERSONAS
  • Gestion De Personas
  • gestion y personas
  • gestion de personas
  • Gestion De Personas
  • Gestión De Personas
  • gestion de personas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS