CONNTROL INTERNOL

Páginas: 141 (35224 palabras) Publicado: 2 de abril de 2013
RAQUEL Z. YRIGOYEN FAJARDO
PAUTAS DE COORDINACIÓN
ENTRE EL DERECHO INDÍGENA Y EL DERECHO ESTATAL
Guatemala: FUNDACION MYRNA MACK, 1999.

Yrigoyen Fajardo, Raquel (1999): Pautas de Coordinación entre el Derecho Indígena y el Derecho Estatal. Guatemala:
Fundación Myrna Mack.

1

INDICE
PREFACIO por Jorge Solares.
I.
1.

2.

Marco Teórico-Conceptual.
1.1. La concepción “monista”del derecho.
1.2. El Pluralismo Legal.
1.3. Sobre la definición del derecho en el marco pluralista.
Rasgos del derecho indígena en Guatemala.
¿Cómo es y cómo funciona el derecho indígena en Guatemala?
2.1. Marco socio-demográfico.
2.2. La identidad indígena.
2.3. Características del derecho indígena maya.
2.4. Situación actual y vigencia del derecho maya.
II.

1.

2.
3.
4.
5.¿QUÉ ES EL DERECHO CONSUETUDINARIO O INDÍGENA?

TRATAMIENTO JURÍDICO-POLÍTICO DEL DERECHO INDÍGENA

Tratamiento jurídico-político del derecho indígena en la historia guatemalteca.
1.1. Modelo de Segregación durante la época colonial.
1.2. Modelo de Asimilación durante la Independencia.
1.3. Modelo político de Integración durante la República.
1.4. Modelo Pluralista de la década de los noventa.Referencias al derecho consuetudinario y costumbres en la legislación interna
actual.
Derecho Internacional de los Derechos Humanos y de los Pueblos Indígenas.
3.1. El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Politicos.
3.2. El Convenio 169 de la OIT, nuevo marco normativo.
Síntesis del marco jurídico guatemalteco respecto del derecho indígena o
consuetudinario.
Los Acuerdos de Paz, nuevomarco político.
5.1. Sobre la Reforma del carácter del Estado y la Nación.
5.1.1. Acuerdo de Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas.
5.1.2. Acuerdo de Reformas Constitucionales y Régimen Electoral.
5.2. Sobre el Reconocimiento del Derecho Consuetudinario y el Pluralismo
Legal.
5.2.1. Modelo de Justicia Plural.
5.2.2. El reconocimiento del derecho consuetudinario y el pluralismolegal.
5.2.3. Recomendaciones de las Comisiones creadas por los Acuerdos de
Paz.

Yrigoyen Fajardo, Raquel (1999): Pautas de Coordinación entre el Derecho Indígena y el Derecho Estatal. Guatemala:
Fundación Myrna Mack.

2

III.
1.
2.
3.

Marco en el que se elaboró la propuesta de reforma constitucional.
Ejes de la propuesta de reforma constitucional.
2.1. Nueva caracterización de laNación.
2.2. Sobre el reconocimiento de Pueblos Indígenas.
Análisis de la propuesta de reforma sobre el derecho consuetudinario.
Contenido, alcances y límites.
IV.

1.
2.
3.

ANALISIS DE LA PROPUESTA DE REFORMA CONSTITUCIONAL

PAUTAS DE COORDINACIÓN ENTRE EL DERECHO INDÍGENA Y EL
o consuetudinarioDERECHO ESTATAL

Criterios y contenidos mínimos para el reconocimiento constitucionaldel derecho
indígena.
Criterios y pautas de coordinación entre el derecho indígena y el derecho estatal.
Retos pendientes.
ANEXOS

ANEXO I
ANEXO II
ANEXO III
ANEXO IV
ANEXO V
ANEXO VI

Tratamiento jurídico-político del derecho indígena en la historia nacional.
Reconocimiento del Derecho Consuetudinario en el Convenio 169 de la
OIT.
Reconocimiento del derecho indígena y el pluralismolegal en los
Acuerdos de Paz.
El planteamiento de justicia plural en los Acuerdos de Paz.
Contenidos mínimos del reconocimiento del Derecho Indígena o
Consuetudinario.
Cuadro comparativo del reconocimiento constitucional del derecho
indígena o consuetudinario en los países andinos.

Yrigoyen Fajardo, Raquel (1999): Pautas de Coordinación entre el Derecho Indígena y el Derecho Estatal.Guatemala:
Fundación Myrna Mack.

3

I.

¿QUÉ ES EL DERECHO CONSUETUDINARIO o INDÍGENA?

1.

Marco Teórico-Conceptual.

En los países donde existen pueblos indígenas o grupos con una identidad propia
(étnica, religiosa, local, gremial) hay un gran debate sobre cómo denominar y cómo tratar
jurídicamente a los sistemas de autoridades, normas y procedimientos mediante los cuales...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Conntroles antidoping
  • Boletin 3050 Sistema De Conntrol Interno

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS