consejos comunales

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
U N E F A
NÚCLEO CARABOBO - SEDE GUACARA


D e f e n s a I n t e g r a l

QUINTO SEMESTRE
UNIDAD I

GERENCIA COMUNITARIA

1.1 ADMINISTRACION COMUNITARIA
Administración y Organización Comunitaria. Bases teóricas. Glosario detérminos. Valores de la Administración. Toma de decisiones. Cultura en un
ambiente de compromiso con el cambio.

1.2 LOS CONCEJOS COMUNALES:
Concejos Comunales, Organización y Funciones. Los Concejos Comunales
como base para la participación social de calidad. Trabajo Comunitario.
Etapas de la elaboración de un proyecto comunitario. ContraloríaSocial.
Equipo efectivo de trabajo. Leyes inmersas para el trabajo comunitario.

1.3 DIAGNOSTICO COMUNITARIO:
Diagnostico Comunitario. Formación de Lideres comunitarios. Importancia
de desarrollar una efectiva comunicación corporativa. Resolución de conflictos.
Gestión de rendimiento de los supervisados






2.014

1.2 ADMINISTRACION COMUNITARIAAdministración y Organización Comunitaria. Bases teóricas. Glosario de
términos. Valores de la Administración. Toma de decisiones. Cultura en un
ambiente de compromiso con el cambio.

GERENCIA COMUNITARIA

Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, lasacciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidad de las sociedades que tratan a través de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera de sus formas, para que sean parte de la transformación que las mismas viven, debido a los factores económicos que rigen el mundoglobalizado. Dentro de este orden de ideas, la gerencia comunitaria trata del empoderamiento de las comunidades, es decir del acercamiento de los procesos gerenciales y hacer más eficiente la utilización de los recursos humanos como materiales para que los proyectos sociales sean ejecutados por la misma comunidad, pero para que esto suceda es necesario la participación activa de todos los actoressociales.
ADMINISTRACION Y ORGANIZACION COMUNITARIA
La administración comunitaria, es una gestión de la comunidad, que ocurre como consecuencia de transformar la espiral descendente de la pobreza en espirales ascendentes de desarrollo. La fuente de la autogestión comunitaria es el cambio de una visión fatalista de la pobreza, sólo como suma de carencias, a una visión esperanzadora, como generadora delimpulso necesario para el desarrollo.
La organización comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura dentro de las comunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por los miembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a través de una figura llamados Concejos Comunales, que son entes de participación ciudadana orientados asolventar las necesidades de la comunidad que los forma e integra, en general este proceso fortalece el Poder Popular y el desarrollo y defensa de una nación.
El trabajo Comunitario del Estudiante de Educación Superior se basa en un intercambio de saberes, experiencias y valores. Los estudiantes tendrán la oportunidad de aplicar su formación profesional para contribuir en la solución de necesidadesreales del entorno social; Así, incorpora los Consejos Comunales que es la forma de organización más avanzada que pueden tener los vecinos de una determinada comunidad para asumir el ejercicio real del poder popular, es decir, para poner en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad y los estudiantes.
BASES TEÓRICAS: GERENCIA COMUNITARIA:
Es una estrategia que se basa en los criterios de...