CONSTITUCION DE SAC

CONTITUCION DE S.A.C.

Una vez que ha definido cuál será su emprendimiento, una de las siguientes tareas del nuevo empresario será buscar qué tipo de empresa se ajusta más a sus necesidades, ya que así podría obtener algunos beneficios y mayor comodidad para trabajar. Revisemos una de esas alternativas.
>Sociedad Anónima Cerrada (SAC). Creada por un reducido número de personas (hasta veintesocios) que pueden ser naturales o jurídicas, que tienen el ánimo de constituir una sociedad -affectio societatis- y participar en forma activa y directa en la administración, gestión y representación socia
La Sociedad Anónima Cerrada es una figura más dinámica y la más recomendable para una empresa familiar, chica o mediana, señaló a Mass.pe Carmen Chasseloup, analista legal de la SociedadNacional de Industrias (SNI).
¿Qué características tiene?
>Puede funcionar sin directorio.
>El hecho de que uno de los requisitos de la SAC sea un máximo de 20 accionistas, no implica que vea limitada su posibilidad de manejar grandes capitales.
>Que una SAC tenga como máximo 20 accionistas no implica que se vea afectada la posibilidad de manejar grandes capitales.
>La sociedad anónima cerrada notiene acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores. Es posible que en su estatuto se establezca un Directorio facultativo, es decir que cuente o no con uno; y cuenta con una auditoría externa anual si así lo pactase el estatuto o los accionistas.
¿Cómo la constituyo?
Para constituir una sociedad anónima cerrada básicamente se requiere:
1. El nombre de la sociedad. Lo óptimoes hacer una búsqueda previa en registros públicos, incluyendo una reserva de nombre, para saber que el nombre que haya elegido no esté tomado por alguien más.
2. Capital social. No hay mínimo y puede ser en efectivo o en bienes. Si es en efectivo se debe de abrir una cuenta bancaria.
3. Tener mínimo 2 socios y no más de 20 socios. Es la ventaja de esta sociedad dado que usualmente las sociedadesanónimas cerradas se forman con 2 socios.
4. Designar un gerente general y establecer sus facultades.
5. Establecer si va a tener o no directorio.
6. Domicilio y duración. Estas son cosas obvias pero el domicilio basta que se ponga "ciudad de Lima" por ejemplo y duración que diga "indefinida".




Directorio y gerente general
El directorio está a cargo de la administración de lasociedad. Sus miembros son designados por la junta de accionistas, son esencialmente revocables y deben ser al menos tres. El cargo de director es compatible con el hecho de ser accionista y puede ser remunerado o no en sus funciones, según establezcan los estatutos de la sociedad.
Los directores ejercen sus funciones en forma colectiva, en las llamadas sesiones de directorio, respecto de las cuales selevanta un acta que debe ser firmada por los directores. La excepción se da cuando se celebra un acto o contrato en forma unánime por todos sus miembros y el mismo consta por escritura pública.
El directorio es quien designa y substituye al gerente general y a los demás gerentes de la sociedad, fijando su atribuciones y deberes.
Ahora bien, en el mundo práctico del día a día el directorio otorgapoderes, especificando en detalle las facultades, a una o más personas para que actúen en representación y en nombre de la sociedad. Dichos poderes se otorgan, por lo general, en el primer directorio de la sociedad, cuya acta se reduce a escritura pública, y se pueden otorgar a favor de una o más personas, sean o no directores, y, desde luego, se suele incluir al gerente general.
Juntas deaccionistas
Las accionistas se reúnen en juntas de accionistas ordinarías o extraordinarias. Las ordinarias se celebran una vez al año durante el primer cuatrimestre, y versan sobre el examen de los estados financieros del año anterior, la distribución de dividendos y la designación de directores, entre otras materias.
Las juntas extraordinarias se celebran cuando lo convoque el directorio, ya sea...