Consultora R&G Para Una Compañía De Bomberos

Escuela de desarrollo social
Sede San Fdo.
Consultoría Empresarial

R & G Consultoras

Integrantes: María José Román
Lorena RománFanny Guerra

Docente: Leda Barrientos

Fecha de entrega: 22/11/2012

Presentación de la consultora

Logo:

R&G Consultoras |

Quienes Somos

R&G consultoras nació en el año 2001 por la necesidad de las empresas de contar con una agrupación entendida en ámbito de la seguridad social específicamente lo que es accidentesdel trabajo, las pensiones como también los bonos que posee la red de salud fonasa
Nuestra consultoría está conformada por profesionales de amplia trayectoria laboral. Nuestros servicios se orientan a brindar una asesoría integral a las empresas que requieran de nuestros servicios

CONTACTOS
Número telefonico: 739 834 55
Pagina web: www.R&Gconsultorias.cl

Nuestra misión es:Contribuir a la participación de las personas al sistema de la seguridad social conociendo a la vez sus derechos frente a una contingencia

Visión

Ser reconocidos como un equipo eficiente en proporcionar información sobre los beneficios y prestaciones que posee la seguridad social siendo capaz de asistir en el desarrollo de las personas y de las empresas

Nuestros valores son:

*Honestidad
* Seriedad
* Calidad
* Profesionalidad
* Cercanía
* Confianza en nuestros clientes y en nosotros

Presentación del cliente

2da compañía de bomberos “Bomba Chile-España´´ de la ciudad de San Fernando

Ubicación

Avenida libertador Bernardo O'Higgins 550 San Fernando

Historia de la organización

La segunda compañía de bomberos de la ciudad de San Fernandollamada “bomba chile España” se fundó el día 29 de Noviembre del año 1903 por Pedro Nolasco quien era descendiente de españoles por esta razón que la compañía recibe su nombre; en homenaje a los ciudadanos residentes Españoles y a la Patria que los acogió.
Por otra parte Pedro Nolasco era una persona emprendedora, que vió la necesidad de contar con una segunda unidad bomberil para laciudad, y fue así, como convocó a algunos ciudadanos en su mayoría españoles, para dar a conocer su idea y después de varias reuniones se da origen a esta noble Institución
Organización – Ambiente

La relación con su entorno es buena, debido a la gran tarea que realizan, además son los únicos en la región que se caracterizan por poseer un casco amarillo
Cada compañía tiene su especialidadesta está enfocada en lo que es agua y rescate vehicular (accidente de tránsito) , rescate urbano y catástrofes como por ejemplo terremotos
En cuanto a la misión de la segunda compañía de bomberos es salvar vidas y bienes.

Cultura de la organización

Los valores que poseen son el respeto, compañerismo, solidaridad entre otros, ya que pasan la mayoría del tiempo juntos. Se consideranprácticamente una hermandad en donde el apoyo reciproco es demasiado importante.
En relación con los mitos muchas personas piensan que en bomberos participan solamente hombres, sin embargo la compañía cuenta con un número de 12 mujeres.
Como tradiciones los bomberos hacen un juramento a la bandera los 29 de noviembre que se hace para todos los voluntarios nuevos que ingresan a lainstitución para dar fe que ellos van a dar sus vidas si es necesario
Se considera líder a la persona con mayor antigüedad dentro de la compañía, ya que, es el qué posee más años de servicio dentro de la misma.
El estilo de vida de la organización es más que nada ameno, pero en constante alerta
En las noches ellos realizan una guardia nocturna que consta de 8 voluntarios los cuales pernoctan en...