Contabildad

1. ¿CUÁL ES LA MISIÓN QUE CUMPLE LA EMPRESA EN LA ACTUALIDAD?

OBJETIVOS: CONOCER EL FUNCIONAMIENTO DE MISIÓN DE LA EMPRESA. | | |
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Unidad orgánica | Alternativas | Encuesta | Porcentaje |
Jefe de unidad orgánica | Brindar educación integral e innovadora | 3 | 50% |
Técnicos | Servir a las necesidades de las personas | 2 | 33% |
Personal administrativos | Llevarun carisma salesiano a las personas | 1 | 17% |
  |  TOTAL | 6 | 100% |

ANALISIS: Del 100% de los encuestados que son 6, 50% dijo, que la misión de la empresa es:
Brindar educación integral e innovadora, mientras que un 33% mencionó que la misión se describe para: Servir a las necesidades de las personas, y para concluir un 17% mencionó que la misión dentro de la empresa está compuesta por:Llevar un carisma salesiano a las personas.
INTERPRETACION: La mayoría de los empleados o trabajadores dentro de la organización menciono que la principal tarea de la organización es; trabajar intensamente para brindar una buena educación a los jóvenes: sin embargo hubo una minoría que hablo sobre infundir carisma a los jóvenes que están siendo educados por esta organización.
2. ¿CUÁL ES LAVISIÓN QUE TIENE QUE PERSEGUIR LA ENTIDAD DONDE LABORA?

OBJETIVOS:CONOCER EL ENFOQUE DE LA VISION DE LA EMPRESA | | |
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Unidad orgánica | Alternativas | Encuesta | Porcentaje |
Jefe de unidad orgánica | Ser una empresa innovadora | 3 | 50% |
Técnicos | Brindar un desarrollo integral para niños/as | 2 | 33% |
Personal administrativos | Expandir nuestros conocimientos | 1 |17% |
  |   | 6 | 100% |

ANALISIS: Del 100% de los encuestados que son 6, 50% dijo, que la Visión de la empresa es:
Ser una empresa innovadora, además un 33% dijo que la visión se proyecta en: Brindar un desarrollo integral para niños/as, y para terminar un 17% mencionó que la visión se puede describir de la siguiente manera: Expandir nuestros conocimientos
INTERPRETACION: La mayoría de losempleados o trabajadores dentro de la organización menciono que los planes para un determinado futuro de la empresa es Brindar un desarrollo integral para niños/as; mientras que una pequeña parte menciono que es necesario expandir sus conocimientos.

3. ¿HACIA DÓNDE SE DIRIGE EL POSICIONAMIENTO DE SU EMPRESA?

OBJETIVOS: SABER CUÁL ES EL PROPÓSITO DE LA EMPRESA | | |
| | | |Unidad orgánica | Alternativas | Encuesta | Porcentaje |
Jefe de unidad orgánica | Ayudar a los jóvenes de escasos recursos | 3 | 50% |
técnicos | Ayudar a los jóvenes a encontrar oportunidades | 1 | 17% |
Personal administrativos | Proporcionar buenos recursos para el mejoramiento del país | 2 | 33% |
  |   | 6 | 100% |
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ANALISIS: Del 100% de los encuestados que son 6, 50%dijo, que el funcionamiento de la empresa se debe a; Ayudar a los jóvenes de escasos recursos
Consecuentemente un 33% dijo que el funcionamiento de la empresa se dirige a; Proporcionar buenos recursos para el mejoramiento del país, y para concluir un 17% mencionó que el propósito del funcionamiento de la empresa se debe a; Ayudar a los jóvenes a encontrar oportunidades, para el mejoramiento delpaís.
INTERPRETACION: La mayor parte de los empleados, menciono que el funcionamiento del de la empresa se centra en; Ayudar a los jóvenes a encontrar oportunidades, mientras que la menor parte indico que su propósito es; Proporcionar buenos recursos para el mejoramiento del país.

4. ¿CONOCE LOS OBJETIVOS A ALCANZAR DENTRO DE LA EMPRESA?

OBJETIVO: OBTENER LOS ALCANCES QUE SE LOGRANPOR MEDIO DE LOS OBJETIVOS
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Unidad orgánica | Alternativas | Encuesta | Porcentaje |
Jefe de unidad orgánica | SI | 6 | 100% |
técnicos |   |   |   |
Personal administrativos |   |   |   |
  | NO | 0 | 0% |
  | TOTAL | 6 | 100% |

ANALISIS: Del 100% de los encuestados que son 6, 100% dijo, conocer los objetivos dentro de la organización, por lo...