Contabilidad En Las Organizaciones Semana 1

ACTIVIDAD 1
Descripción:
1. Elabore un Mapa conceptual Con relación al Decreto 2649 de 1993.
2. Defina los conceptos:
1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas?
2. ¿Qué debemos entender por sociedades y que son empresas mixtas?
3. ¿Cómo se clasifican las Empresas? y explicarlas
4 ¿Cuáles son los Elementos que componen el Proceso Administrativo?
5.¿Quiénes son los usuarios de la Información Contable?
6. ¿Cuáles son las clases de sistemas de información contable?
7. ¿Cuáles son los tipos de contabilidad?
8. ¿Cuáles son las características de la información contable financiera?
9. ¿Cuáles son los requisitos de la información contable financiera?
10. ¿Que son los principios de contabilidad? Y dígalos.

SOLUCION:
1.Contabilidad, administración y las empresas, están muy ligados, ya que una depende de la otra, la contabilidad nos muestra la situación financiera de la empresa, y la administración, con esa información, busca tomar la mejor decisión para el crecimiento de la empresa.
2. Las empresas mixtas son aquellas que reciben capital público y privado, y sociedad, es la conformación de un grupo, para lograr undeterminado objetivo.
3. a. Según su actividad:
· Agropecuarias:
Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. · Mineras:
Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo.
· Industriales:
Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados
· Comerciales:
Son Empresas que se dedican a la compra yventa de productos terminados.
· De servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.

b. Según la propiedad:
· Privadas:
Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas particulares.
· Oficiales o Públicas:
Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.
· De economía mixta:
Sonlas empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.

c. Según su tamaño: 
· Microempresa:
Posee menos de 10 trabajadores.
· Pequeña empresa:
Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50 empleados trabando en la empresa y cubre una parte del mercado local o regional.
· Mediana empresa:
hay una mayor especialización de la producción otrabajo, en consecuencia el número de empleados es mayor que el anterior, tiene de 50 a 250 empleados laborando, su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito nacional.
· Gran empresa:
Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250 empleados, ysu producto abarca el mercado internacional.

d. De acuerdo con el número de propietarios.
· Individuales:
empresas unitarias o de propietario único. En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.
· Unipersonales:
Es la persona natural o jurídica*, que, reuniendo las calidades jurídicaspara ejercer el comercio, destina parte de sus activos para una o varias actividades de carácter mercantil. La empresa unipersonal una vez inscrita en el registro mercantil forma una persona jurídica.
· Sociedades:
Son las empresas de propiedad de dos o más personas llanadas socios.
Las personas se agrupan por medio de un contrato de sociedad, y se denominan socios, los cuales hacen un aporteen dinero, en trabajo o en bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre si las utilidades obtenidas en la empresa o actividad social.

1. Sociedades de personas:
· Sociedad Colectiva:
Esta constituida por dos o más personas; los socios pueden aportar dinero o bienes, y sus responsabilidad es ilimitada y solidaria. La razón social se forma con el nombre o apellidos de uno o...