Contabilidad y economia de 3º año

TRABAJO PRACTICO
ECONOMIA Y CONTABILIDAD
3º AÑO

1-Que es el trabajo? Clasificarlo según la relación laboral y dar ejemplos

En la actualidad es considerado el esfuerzo humano aplicado a la producción de bienes y servicios. Para obtener los bienes económicos que satisfagan sus necesidades
Se clasifican en:
a) quien lo realiza – individual ó grupal
b) la tarea que realiza – física dondepredomina el esfuerzo físico e intelectual donde predomina el esfuerzo de la mente.
c) la actividad desarrollada
de dirección: requiere mayor preparación y formación (es el que conduce una empresa)
de ejecución: no requiere gran preparación ó esfuerzo. (es mas fÍsica que intelectual )
d) la relación laboral: puede ser dependiente (empresarios ó profesionales que t rabajan en su propia empresau oficina y dependiente cuando trabajan bajo órdenes de una persona ó empresa

2- Cómo influyen los conceptos no remunerativos en la determinación del sueldo de bolsillo y del S.A.C?

Influye en forma directamente proporcional al salario de bolsillo ya que los mismos no llevan descuentos. En el S.A.C no tienen influencia, no se tienen en cuenta los conceptos no remunerativos para el cálculodel mismo.

3- Relacionar los siguientes conceptos: consumo, nivel de vida e ingreso familiar.

Consumo: Es la utilización de bienes y servicios con el fin de satisfacer las necesidades del individuo.
Nivel de vida: Es el grado de bienestar que alcanzan en general los habitantes de un país.
Ingreso familiar: Es el total de ingresos que tiene una familia, el cual aumenta en formaproporcional cuando trabajan el jefe de la familia y los hijos y la esposa de éste.

De acuerdo al ingreso es el consumo, por ende el nivel de vida

4- Que sucede con el salario real en períodos inflacionarios? Fundamentar

La inflación es el crecimiento generalizado y continuo de precios de los bienes y los servicios, por lo que en épocas de inflación el salario se devalúa.

5- Qué diferenciaexiste entre salario real y nominal? Ejemplificar un caso en que el salario baje.

Real es el Neto Es el que cobra en mano un empleado luego de los descuentos
Nominal es el Sueldo Bruto, el que no tiene descuentos

6- Cómo se obtiene el salario neto a cobrar?

Salario bruto menos descuentos (Obra Social, Aportes Jubilatorios, Sindicato, etc.

7- Porqué a un empleador le es indiferentecontratar a un empleado con carga de familia que a otro que no la tenga?

Porque la carga de familia la paga el Estado a través de la ANSES, no la paga el empleador

8- Puede un empleador despedir a su empleado sin causa justificada?

Si. Sin causa paga indemnización doble

9- Cuando un empleado se jubila, le corresponde indemnización por antigüedad? Justificar.

No le corresponde, porquees la culminación natural del vínculo laboral

10- Cual es la importancia de los documentos comerciales?

Los documentos comerciales son todos los comprobantes extendidos por escrito en los que se deja constancia de las operaciones que se realizan en la actividad mercantil, de acuerdo con los usos y costumbres generalizados y las disposiciones de la ley. Son los avales que se tienen encontabilidad. Son los elementos de prueba de las operaciones comerciales y exigidos por las Normas vigentes
En ellos queda precisada la relación jurídica entre las partes que intervienen en una determinada operación, o sea sus derechos y obligaciones. 
Constituyen también el elemento fundamental para la contabilización de dichas operaciones. 
Permiten el control de las operaciones practicadas por laempresa o el comerciante y la comprobación de los asientos de contabilidad. 

11- Cómo se organiza el sistema contable? Explicar brevemente

Es un sistema de información que permite conocer el patrimonio y sus variaciones, controlar el desarrollo de la actividad y medir sus resultados; brinda información sobre el pasado, lo que está ocurriendo en el presente y lo que se proyecta para el...