Contador General
Páginas: 4 (796 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2012
TALLER DE ASESORIA Y CONSULTORIA EMPRESARIAL
Profesor: Chrystian Urzua
Integrantes: Ximena Catrigual
Valeria Legal
Claudia MoyaJeannette Valenzuela
HISTORIA
Sony nace el 07 de Mayo de 1946, en Tokio, Japón, llamándose: Tokyo Tsushin Kogyo Kabushiki Kaisha.
En 1955, la compañía decide empezar a utilizar la marcaSONY en los productos Totsuko y, tres años más tarde, cambia el nombre de la empresa por el de Sony Corporation.
El origen del nombre Sony es fruto de la combinación de varios conceptos: uno es elvocablo latino sonus, que es la base etimológica de "sonido". Otro es sonny boy, una expresión popular que se utilizaba en Japón en aquellos años para describir a una persona de espíritu libre yvanguardista. El nuevo nombre evocaba a la perfección del espíritu de la compañía: el de unos jóvenes llenos de energía y pasión por la creación sin límites.
ANALISIS CRÍTICO
Los principios y prácticasmás decisivas que hicieron a Sony tan innovativa como compañía, era básicamente basarse en su misión principal, además de eso, ellos buscaban el talento de las personas.
No es fácil transferir eso aotras compañías ya que la finalidad de ellas es la obtención de utilidades y la duración en el tiempo.
Por lo tanto, los problemas que tuvo Sony en sus comienzos como compañía, es que las invencionesno tuvieron éxitos, por más que funcionaban, no fueron llamativas para las personas, eso les produjo que casi llegaron a la quiebra.
Dentro de los aspectos que se pueden señalar es que Sony desdesus inicios quiso incorporar en sus productos comerciales los resultados de las investigaciones realizadas.
El establecimiento de una fábrica ideal, libre, dinámica y grata donde el personal técnicocon una verdadera motivación pueda emplear sus habilidades tecnológicas hasta los niveles más altos.
Los principios de Sony pueden ser transferidos a otras compañías.
Los principales problemas...
Profesor: Chrystian Urzua
Integrantes: Ximena Catrigual
Valeria Legal
Claudia MoyaJeannette Valenzuela
HISTORIA
Sony nace el 07 de Mayo de 1946, en Tokio, Japón, llamándose: Tokyo Tsushin Kogyo Kabushiki Kaisha.
En 1955, la compañía decide empezar a utilizar la marcaSONY en los productos Totsuko y, tres años más tarde, cambia el nombre de la empresa por el de Sony Corporation.
El origen del nombre Sony es fruto de la combinación de varios conceptos: uno es elvocablo latino sonus, que es la base etimológica de "sonido". Otro es sonny boy, una expresión popular que se utilizaba en Japón en aquellos años para describir a una persona de espíritu libre yvanguardista. El nuevo nombre evocaba a la perfección del espíritu de la compañía: el de unos jóvenes llenos de energía y pasión por la creación sin límites.
ANALISIS CRÍTICO
Los principios y prácticasmás decisivas que hicieron a Sony tan innovativa como compañía, era básicamente basarse en su misión principal, además de eso, ellos buscaban el talento de las personas.
No es fácil transferir eso aotras compañías ya que la finalidad de ellas es la obtención de utilidades y la duración en el tiempo.
Por lo tanto, los problemas que tuvo Sony en sus comienzos como compañía, es que las invencionesno tuvieron éxitos, por más que funcionaban, no fueron llamativas para las personas, eso les produjo que casi llegaron a la quiebra.
Dentro de los aspectos que se pueden señalar es que Sony desdesus inicios quiso incorporar en sus productos comerciales los resultados de las investigaciones realizadas.
El establecimiento de una fábrica ideal, libre, dinámica y grata donde el personal técnicocon una verdadera motivación pueda emplear sus habilidades tecnológicas hasta los niveles más altos.
Los principios de Sony pueden ser transferidos a otras compañías.
Los principales problemas...
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