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Publicado: 8 de abril de 2011
MATERIAL DE LECTURA Nº 08
DESARROLLO PRACTICO DE LA MANO DE OBRA Industrias Chimbote S.A., es una empresa dedicada a la Fabricación de ropa para cabal eros,
el 30-09-08 ha recibido una solicitud para confeccionar 250 unidades de pantalones de Polystel; 300 pantalones de Corduroy y 200 casacas de corduroy; para atender dicha solicitud se emite las
siguientes órdenes de producción OP # 001,por 250 pantalones de Polystel tal a 34 OP # 002, por 300 pantalones de Corduroy tal a 32
OP # 003, por 200 casacas de Corduroy tal a “M”
La empresa para cumplir con la producción solicitada utilizó Mano de Obra de acuerdo a la información que se detalla:
Cálculo de la Mano de Obra a) Planilla de Obreros – Octubre 2008
Dscto. Trab. A B C D Básico 25 días 700.00
700.00 700.00 700.002,800.00
Aporte - Empresa
Domingos Feriado 5 1 140.00 140.00 140.00 140.00
560.00
Asig. Fam.
Rem. Total
SNP 13%
Neto a pagar
Essalud 9% 83.07 83.07 83.07 83.07
332.28
SCTR 2% 18.46 18.46 18.46 18.46
73.84
Costo
28.00 28.00 28.00 28.00
112.00
55.00 923.00 55.00 923.00 55.00 923.00 55.00 923.00 220.00 3692.00
119.99 803.01 119.99 803.01 119.99 803.01 119.99 803.01479.96 3212.04
1,024.53 1,024.53 1,024.53 1,024.53
4,098.12
b)
Trabaj. G. Prod. Capataz Haber Básico 1,200.00 1,000.00
2,200.00
Planilla Sueldos – Octubre 2008
Asig. Familiar 55.00
55.00
110.00
Remun. Total 1,255.00
1,055.00
2,310.00
Dscto.
SNP 13%
Neto a Pagar 1,091.85
917.85
2,009.70
Aporte – Empresa
163.15
137.15
300.30
Salud 9% 112.95
94.95
207.90Costo 1,367.95
1,149.95
2,517.90
c) Otras Cargas Laborales Indirectas 1. Cálculo de CTS
Remuneración Comput. Obreros
Remuneración Comput. Empleados Remuneración Total 1/6 de Gratificación Remuneración Comput. Total
3,692.00 2,310.00 6,002.00 1,000.33
7,002.33 ÷ 12 =
583.53
2. Cálculo de Vacaciones
Remuneración Mensual Obreros Total Remuneración computableRemuneración Mensual Empleados
3,692.00 2,310.00
6,002.00 ÷ 12 =
500.17
3. Cálculo de Gratificaciones
Remuneración Mensual Obreros Total Remuneración computable
Remuneración Mensual Empleados
3,692.00 2,310.00
6,002.00 ÷ 6 =
1000.33
4. Cálculo de aportes a Essalud, por otras Cargas Laborales Sumas afectas
Vacaciones
Gratificaciones
500.17 1,000.331,500.50 x 9% = 5. Cálculo de aportes de SCTR, por otras cargas laborales
Afecta sólo las Remuneraciones de Obreros
135.05
Vacaciones 307.67 + Gratif. 615.33 = 923 923 x 2% = S/. 18.46 d) Distribución de la Mano de Obra 1. Distrib. M.O.D.
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
18.46
Total
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
Total M.O.D. =
832 horas 100.00%4,098.12
= = = =
1,566.30 1,280.66 1,251.16
4,098.12
2. Distribución de Planilla de Sueldos
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
Total
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
832 horas 100.00%
= = = =
962.34 786.84 768.72
2,517.90
3. Distribución de CTS
Op. # 001
Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25%30.53%
= = = =
223.03 182.35 178.15
Total
832 horas 100.00%
583.53
4. Distribución de Vacaciones
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas
260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
= = = =
191.17 156.30 152.70
Total
832 horas 100.00%
500.17
5. Distribución de Gratificaciones
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas
260 horas 254horas
38.22% 31.25% 30.53%
= = = =
382.33 312.60 305.40
Total
832 horas 100.00%
1,000.33
6. Distribución de Essalud
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
= = = =
51.62 42.20 41.23 135.05
Total
832 horas 100.00%
7. Distribución del SCTR
Op. # 001
Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas 260 horas...
DESARROLLO PRACTICO DE LA MANO DE OBRA Industrias Chimbote S.A., es una empresa dedicada a la Fabricación de ropa para cabal eros,
el 30-09-08 ha recibido una solicitud para confeccionar 250 unidades de pantalones de Polystel; 300 pantalones de Corduroy y 200 casacas de corduroy; para atender dicha solicitud se emite las
siguientes órdenes de producción OP # 001,por 250 pantalones de Polystel tal a 34 OP # 002, por 300 pantalones de Corduroy tal a 32
OP # 003, por 200 casacas de Corduroy tal a “M”
La empresa para cumplir con la producción solicitada utilizó Mano de Obra de acuerdo a la información que se detalla:
Cálculo de la Mano de Obra a) Planilla de Obreros – Octubre 2008
Dscto. Trab. A B C D Básico 25 días 700.00
700.00 700.00 700.002,800.00
Aporte - Empresa
Domingos Feriado 5 1 140.00 140.00 140.00 140.00
560.00
Asig. Fam.
Rem. Total
SNP 13%
Neto a pagar
Essalud 9% 83.07 83.07 83.07 83.07
332.28
SCTR 2% 18.46 18.46 18.46 18.46
73.84
Costo
28.00 28.00 28.00 28.00
112.00
55.00 923.00 55.00 923.00 55.00 923.00 55.00 923.00 220.00 3692.00
119.99 803.01 119.99 803.01 119.99 803.01 119.99 803.01479.96 3212.04
1,024.53 1,024.53 1,024.53 1,024.53
4,098.12
b)
Trabaj. G. Prod. Capataz Haber Básico 1,200.00 1,000.00
2,200.00
Planilla Sueldos – Octubre 2008
Asig. Familiar 55.00
55.00
110.00
Remun. Total 1,255.00
1,055.00
2,310.00
Dscto.
SNP 13%
Neto a Pagar 1,091.85
917.85
2,009.70
Aporte – Empresa
163.15
137.15
300.30
Salud 9% 112.95
94.95
207.90Costo 1,367.95
1,149.95
2,517.90
c) Otras Cargas Laborales Indirectas 1. Cálculo de CTS
Remuneración Comput. Obreros
Remuneración Comput. Empleados Remuneración Total 1/6 de Gratificación Remuneración Comput. Total
3,692.00 2,310.00 6,002.00 1,000.33
7,002.33 ÷ 12 =
583.53
2. Cálculo de Vacaciones
Remuneración Mensual Obreros Total Remuneración computableRemuneración Mensual Empleados
3,692.00 2,310.00
6,002.00 ÷ 12 =
500.17
3. Cálculo de Gratificaciones
Remuneración Mensual Obreros Total Remuneración computable
Remuneración Mensual Empleados
3,692.00 2,310.00
6,002.00 ÷ 6 =
1000.33
4. Cálculo de aportes a Essalud, por otras Cargas Laborales Sumas afectas
Vacaciones
Gratificaciones
500.17 1,000.331,500.50 x 9% = 5. Cálculo de aportes de SCTR, por otras cargas laborales
Afecta sólo las Remuneraciones de Obreros
135.05
Vacaciones 307.67 + Gratif. 615.33 = 923 923 x 2% = S/. 18.46 d) Distribución de la Mano de Obra 1. Distrib. M.O.D.
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
18.46
Total
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
Total M.O.D. =
832 horas 100.00%4,098.12
= = = =
1,566.30 1,280.66 1,251.16
4,098.12
2. Distribución de Planilla de Sueldos
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
Total
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
832 horas 100.00%
= = = =
962.34 786.84 768.72
2,517.90
3. Distribución de CTS
Op. # 001
Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25%30.53%
= = = =
223.03 182.35 178.15
Total
832 horas 100.00%
583.53
4. Distribución de Vacaciones
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas
260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
= = = =
191.17 156.30 152.70
Total
832 horas 100.00%
500.17
5. Distribución de Gratificaciones
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas
260 horas 254horas
38.22% 31.25% 30.53%
= = = =
382.33 312.60 305.40
Total
832 horas 100.00%
1,000.33
6. Distribución de Essalud
Op. # 001 Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas 260 horas 254 horas
38.22% 31.25% 30.53%
= = = =
51.62 42.20 41.23 135.05
Total
832 horas 100.00%
7. Distribución del SCTR
Op. # 001
Op. # 002 Op. # 003
= = = =
318 horas 260 horas...
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