CONTADOR

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO

HOSPITAL HECTOR ABAD GOMEZ
NIT. 800.014.884-7
OFICINA DE CONTROL INTERNO

MANUAL DE PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS

SELECCIÓN DE PERSONAL
Y NÓMINA

YONDÓ
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Teléfono: 832 50 50 - Telefax: 832 50 51 – Yondó (Antioquia)

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28 de Diciembrede 2001

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MARCO CONCEPTUAL:
La Oficina de Nómina de la E.S.E. Hospital Hector Abad Gómez del Municipio de Yondó,
vela por que los pagos hechos a todo el personal de la institución por concepto desalarios, vacaciones, aportes al sistema general seguridad social, indemnizaciones y
liquidaciones, se efectúen correcta, puntual y eficientemente.
El siguiente es el Manual de Procesos y Procedimientos de la oficina de nómina de la
E.S.E. Hospital Hector Abad Gómez del Municipio de Yondó, mediante el cual se están
estandarizando todos los pasos a seguir en lo que tiene que ver con el normaldesempeño
de las funciones asignadas a esta Unidad funcional
MISIÓN:
Velar por que todos los Funcionarios de la E.S.E. Hospital Hector Abad Gómez del
Municipio de Yondó, reciban el pago mensual por los servicios prestados conforme a la
Ley además de que se les Efectúen los aportes correspondientes a Seguridad Social
VISIÓN:
Que para el año 2005 el módulo de contabilidad esté totalmente actualizado,que se
puedan realizar todos los procesos de liquidación en forma eficiente, además con un
recurso humano muy bien preparado con mucha calidad Humana.
OBJETIVOS:
 Liquidar mensualmente la Nómina de los Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales
de la E.S.E. Hospital Hector Abad Gómez del Municipio de Yondó.
 Realizar cada mes, el pago por concepto de Seguridad Social de los EmpleadosPúblicos y Trabajadores Oficiales de la E.S.E. Hospital Hector Abad Gómez del
Municipio de Yondó.
 Velar por que las Hojas de Vida de los de los Empleados Públicos y Trabajadores
Oficiales de la E.S.E. Hospital Hector Abad Gómez del Municipio de Yondó cumplan
con los requisitos exigidos por la Ley u Organismos competentes.

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MARCO LEGAL:
 Ley 100 de 1.993
 Acuerdo No. 068 del 2 de Septiembre de 1987

 Acuerdo No. 186 del 25 de Junio de 1994

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IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS
DEPENDENCIA:

Area de Apoyo Logístico

UNIDAD FUNCIONAL:

RECURSOS HUMANOS

NOMBRE DEL PROCESO:

Vinculación de Personal

CÓDIGO DEL PROCESO:

153 - 1

RESPONSABLE DEL PROCESO (Cargo):

Gerente, Jefe de Apoyo Logístico, Secretaria.

PROPOSITO DEL PROCESO:

Vincular a todos los servidores públicos y/ocontratistas, según sea lo estimado por la Ley
para cada Caso.

PRODUCTO:

Información recopilada del Servidor Público a Vincular y
Funcionario Vinculado.
Gerente, Subdirectora Administrativa, Secretaria.

USUARIO: (Beneficiario)

PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Recibo de Hojas de Vida
Selección
Requisitos Exigidos
Vinculación
Dar Instrucciones
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CARACTERIZACIÓN DE LAS ENTRADAS Y SALIDAS DEL
PROCESO
NOMBRE DEL PROCESO:
CÓDIGO:
PROVEEDORES
1. Gerente
1.
2. Subdirectora Administrativa 2.
3. Aspirantes a vincularse
laboralmente con la E.S.E....