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Publicado: 8 de diciembre de 2013
CUESTIONARIO SOBRE CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION 3 PTOS
La empresa concepto
se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de losobjetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
Clasificación de la empresa
1. Tipos de Empresa Clasificados Según Diversos Criterios:
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas , son los siguientes:
Según el Sector de Actividad:
Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo,Se caracteriza ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza. Ejemplos : agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se Caracteriza porque se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Ejemplos: la construcción, laóptica, la maderera, la textil.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Se caracteriza porque Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas Ejemplos:, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
Otrasclasificaciones, Según el tamaño y Capital
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas biendefinidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y de operaciones. Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas defabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos.
Según la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en:
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas .
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece alEstado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.
TEORIA DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA
En la gerencia administrativa, que es el estudio de cómo crear una estructura organizacional que produzca eficiencia y eficacia elevadas. La estructura de la organización es elsistema de relaciones laborales y de mando que controlan la forma en que los empleados utilizan los recursos para alcanzar las metas. Dos de las teorías más influyentes sobre este tema fueron concebidas en Europa, por Weber y Fayol respectivamente.
TEORIA CONDUCTA ADMINISTRATIVA.-
La fuerte y definitiva oposición a la Teoría de las Relaciones Humanas llevo hacia el conductismo (estudiopsicológico de la conducta: aprendizaje, estímulo y respuesta, hábitos, etc. a partir de una metodología objetiva y científica Estudio de cómo deben conducirse los administradores para motivar a los empleados y alentarlos a tener un buen desempeño y dedicarse a las metas de la organización.
1) Énfasis en las personas: La teoría del comportamiento realinea y redefine los conceptos de tareas bajo una...
La empresa concepto
se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de losobjetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
Clasificación de la empresa
1. Tipos de Empresa Clasificados Según Diversos Criterios:
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas , son los siguientes:
Según el Sector de Actividad:
Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo,Se caracteriza ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza. Ejemplos : agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se Caracteriza porque se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Ejemplos: la construcción, laóptica, la maderera, la textil.
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Se caracteriza porque Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas Ejemplos:, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
Otrasclasificaciones, Según el tamaño y Capital
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas biendefinidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y de operaciones. Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas defabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos.
Según la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en:
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas .
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece alEstado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.
TEORIA DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA
En la gerencia administrativa, que es el estudio de cómo crear una estructura organizacional que produzca eficiencia y eficacia elevadas. La estructura de la organización es elsistema de relaciones laborales y de mando que controlan la forma en que los empleados utilizan los recursos para alcanzar las metas. Dos de las teorías más influyentes sobre este tema fueron concebidas en Europa, por Weber y Fayol respectivamente.
TEORIA CONDUCTA ADMINISTRATIVA.-
La fuerte y definitiva oposición a la Teoría de las Relaciones Humanas llevo hacia el conductismo (estudiopsicológico de la conducta: aprendizaje, estímulo y respuesta, hábitos, etc. a partir de una metodología objetiva y científica Estudio de cómo deben conducirse los administradores para motivar a los empleados y alentarlos a tener un buen desempeño y dedicarse a las metas de la organización.
1) Énfasis en las personas: La teoría del comportamiento realinea y redefine los conceptos de tareas bajo una...
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