CONTADOR












En la liquidación de la nómina se requiere del conocimiento de los conceptos de nómina ya que con base en ellos se establecen criterios y especificaciones técnicas para laliquidación de la nómina.








3.1 Actividades de Reflexión inicial.
El propósito es dar a conocer al aprendiz, los diferentes conceptos de nómina que seran

Para el desarrollo de estaactividad el instructor enuncia los siguientes conceptos de nómina

Se deberán reunir en equipos colaborativos, y el instructor sociabiliza con los aprendices sobre el tema mediante, preguntas sobrelos conceptos.
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)
Cada equipo colaborativo debe solucionar la sopa de letras que entregue elinstructor, en la cual encontrarán términos relacionados con la temática y deberán dar un significado a cada término de acuerdo a su experiencia y/o conocimientos previos.
Evidencia de la actividad:Al terminar la sesión debes entregar al instructor la sopa de letras resuelta y el significado que le diste a cada término.


3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización yTeorización).
Para esta actividad deberás ingresar a la plataforma Blackboard/Mi Proyecto Formativo/Fase de Análisis/Actividad 1: Precisar conceptos de nómina / material de apoyo / actividad 1. Enél encontrarás la siguiente información para que la leas y la analices :
Contrato de trabajo
Jornada de trabajo
Obligaciones y derechos
Salario
Suspensión del contrato
Prestaciones socialesSeguridad social
En equipos colaborativos realizan transferencia de conocimientos mediante exposición sobre los documentos expuestos en la plataforma Blackboard/Mi Proyecto Formativo/Fase deAnálisis/Actividad 1: Precisar conceptos de nómina/

Evidencia de la actividad:
Se realizará exposición sobre los documentos

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.
Cada equipo...