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FORMATO DE ENTREVISTA LABORAL:



1. Hábleme de usted.
R-. Contadora Publica, egresada en el año 2012 de la Universidad de Oriente, madre soltera (no vive con el padre del niño dado que no cuenta con recurso para alquilar), vive con su madre, 3 hermanos, experiencia en el sector construcción, experiencia en empresas como agentes de retención de ISLR & IVA (Contribuyente Especial),experiencia en el Dpto. Administrativo.

2. ¿Cuáles son sus fortalezas?
R-. Disciplina, buena comunicación.

3. ¿Cuáles son sus debilidades?
R-. Muchas veces no sabe cuando decir no.

4. ¿Dónde se ve a usted mismo en 5 años?
R-. En una empresa estable, liderando un Dpto. Administrativo desde el punto de vista profesional y con su familia (Esposo e hijo) desde el punto de vista personal.

5. ¿Quéexperiencia ha tenido que le prepara para este puesto?
Trabajo durante un poco mas de un año en Pozsonyi Construcciones, C.A., en la misma se encargo de Elaboracion de Nomina, Impuestos Parafiscales, libros de compras & ventas, agente de retención ISLR & IVA (Contribuyente Especial), caja chica, cotización, compra de material y elaboración de cheques.

6. ¿Por qué está buscando un empleonuevo?
Esta desempleada, complementar sus conocimientos.

7. ¿Qué le motiva?
Aprender y ser una mejor profesional.

8. ¿Por qué deberíamos contratarle?
Cuento con las herramientas necesarias para asumir el compromiso.


10. ¿Por qué dejó su último cargo?
La empresa cerró sus actividades, dado que su principal cliente era la Gobernación del Edo. Monagas bajo la dirección del Gobernadoranterior.

11. Su currículo indica que se ha movido mucho, ¿cómo sé yo que va a quedarse en esta empresa?
N/A.

12. ¿Qué piensa de su último jefe?
Bastante buena la experiencia, fue su primer empleo en donde presente la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos.

13. Describa su puesto ideal.
Posición en donde pueda poner en ejecución sus conocimientos.

14. ¿Qué legusta/le gustó de su actual/último trabajo?
Retos y ambiente laboral.

15. ¿Qué no le gusta/no le gustó de su actual/último trabajo?
Dependencia con el estado.

16. ¿Cuáles son sus mejores logros?
Emprender una serie mejoras en su ultimo cargo.

17. ¿Cómo se comporta bajo presión?
Bastante bien, no presento limitante alguna en trabajar después del horario establecido por la empresa.

18.Describa su jefe ideal.
Persona con experiencia, agradable, inteligente y liderazgo.

19. ¿Qué tiene usted para ofrecerle a esta organización que otros candidatos quizás no tengan?
Orientacion al cumplimiento de los objetivos, disciplina y compromiso.

20. ¿Qué nivel de salario está buscando?
Bs. 6.000,00.

21. ¿Cuál fue su último salario?
Bs. 4.500,00.

22. ¿Qué ha ganado y aprendidoen su trabajo actual o anterior?
Amplia experiencia.

23. ¿Cuáles son sus responsabilidades y tareas actuales?
En el último cargo desempeñe tareas administrativas y fiscales de manera satisfactoria.

24. ¿Trabaja bien con otras personas? Deme un ejemplo.
Si, dentro del último cargo se desempeño con

25. ¿Se considera una persona organizada?
Bastante.

26. ¿Qué cualidades ocaracterísticas admira en otros?

27. ¿Cuáles son sus intereses?
28. ¿Cómo maneja el rechazo?
30. ¿Cuál ha sido su experiencia educativa más importante?
Lic. En Administración, próxima a dar inicio al Diplomado de Impuestos en FUNDAUDO.

31. ¿Cómo se desempeñaría en un puesto de alta presión?
Bastante bien, con calma y búsqueda de soluciones.

34. ¿Dígame una meta personal que quiere lograr al cortoplazo?
Dar inicio al Diplomado

35. ¿Cual piensa que sería el aspecto más difícil de este trabajo?

36. ¿Qué habilidades/talentos especiales posee?

Amplio conocimientos fiscales y administrativos.

37. ¿Cuáles son sus metas para la vida?
Vivir con su hijo y su pareja.





















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1. Hábleme de...