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RIESGO: Es la probabilidad de que ocurra un acontecimiento no deseado.
 ACCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un daño físico(lesión o enfermedad profesional) a unapersona o un daño a la propiedad(equipos, materiales y/o ambiente).
 INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes pudo haber resultado en daño físico, lesióno enfermedad ocupacional o daño a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente llamados “casi-accidentes”.
PELIGRO: Es cualquier condición o acto del que puede esperarse con bastante certezaque cause o que sea la causa de daños físicos o daños a
la propiedad.
Consecuencia :
La lesión es sólo una de las consecuencias posibles de los accidentes, resulta que el accidente es un echo ycomo tal tiene una seria consecuencia..
Las consecuencias de los accidentes pueden ser: la lesión o el daño a la persona, la pérdida de tiempo y el daño al equipo
Causa de los accidentes:
Desde elpunto de vista de la Prevención de Riesgos Laborales, debemos preguntarnos: ¿CUALES SON LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES?
Corresponden a FACTORES DEL TRABAJO, Y FACTOREZ PERSONALES
Es decir por ACCIONESINSEGURAS, Y CONDICIONES INSEGURAS DE TRABAJO.
O SIMULTANEIDAD DE CAUSAS..
Causas personales:
FACTOR PERSONAL:
1. No sabe
2. No quiere
3. No puede
Las acciones inseguras tienenentonces una explicación, hay algo que lleva a cometer esa acción insegura.
Entre los factores del trabajo está el tipo de actividad y procedimientos que implica el trabajo, estado de los equipos,estilo de supervisión, clima laboral, compromiso de la empresa con los temas de prevención, entre otros.

En cambio, entre los factores PERSONALES, están las características de personalidad, lamotivación, las actitudes, el nivel de conocimientos y habilidades para la tarea.

Pero el peso relativo de cada uno de estos factores es muy distinto, de hecho, según publicaciones del Consejo...