Contador

COMO SURGIO EL PRIMER CODIGO DE TRABAJO: de la revolución francesa y se denominó el código de napoleón y fue el primero en el ámbito internacional.
CUANDO ENTRO EN VIGENCIA EL CODIGO DE TRABAJO: el5 de julio de 1961
CUAL ES EL DECRETO REAL DEL CODIGO DE TRABAJO: el decreto 330 y el 14-41 son solo reformas.
QUE ES EL DERECHO DE TRABAJO: conjunto de principios y normas que tienen la finalidadprincipal de regularización entre patrono y trabajador en referencia al trabajo subordinado que incluye lo individual y colectivo y además las relaciones entre aquellos y el estado.
ASEPCIONES DELDERECHO DE TRABAJO: Derecho obrero, derecho de trabajo y derecho del trabajo.
QUE ES TRABAJO: toda actividad física o intelectual que realiza el ser humano con la finalidad de una renumeracion.
CUALES EL FUNDAMENTO DEL DERECHO DE TRABAJO: art. 101, 3 al 47 de la C.P.R
QUE ES EL DERECHO DE TRABAJO: un deber social.
NATURALEZA JURIDICA DEL DERECHO DE TRABAJO: no es ni publica ni privadasegun elsegundo considerando del código de trabajo de forma publica y social.
FORMA PUBLICA: siendo el estado quien le obliga la garantía de protección al trabajador
FORMA SOCIAL: art. 3 y 101 C.P.R estaincluida dentro de los derechos sociales y se basa en principios sociales.
CLASES DE TRABAJO:
1. Agrícola
2. Industrial
3. Domestico
4. VOLUNTARIO: depende del factor decisión, familiar y domestico5. COMUNITARIO: no depende de la decisión
6. POR CUENTA PROPIA: hay relación jurídica con un tercero, negocio propio
7. POR CUENTA AJENA: es cuando la actividad se beneficia a otro en principiobeneficio reciproco.
FINALIDAD
1. Disiplinar o regular las relaciones jurídicas que tiene por objeto el trabajador
2. Disiplinar o regular la actividad del estado en orden a la tutela de las clasestrabajadoras
OBJETO: regular las relaciones qque se derevina del trabajo por cuenta ajena y sus condiciones de trabajo (horario, sueldo, lo que va hacer)
CONDICIONES DE TRABAJO:
1. Cuando se...