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Páginas: 3 (714 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2012
ASPECTOS GENERALES
La empresa sujeta a examen, es una empresa que se forma por la recomposición efectuada en AT&T, el año 1983, con ingresos superiores a los 30,000 millones de dólares, 104,000millones en activos y 60,000 empleados, esta información corresponde al año 2002, año en que la empresa presento su solicitud de protección por bancarrota.
La empresa llegó a esta situación por una seriede manejos inadecuados que van desde errores sustanciales hasta acciones totalmente intencionadas (dolosas), que se puede comprobar luego de leer este informe.
Se aprecia que no se respetaronprincipios administrativos, legales, contables, etc. Debido a que se trabajó en forma desordenada, bajo la dirección de personas que no tenían las aptitudes profesionales ni morales para dirigir una empresade esta magnitud y que como corolario nos muestran una hecatombe empresarial que arrastro a diversos componentes económicos tales como trabajadores, el fisco, proveedores, inversionistas, etc.
Esinnegable que mucha de la responsabilidad de las consecuencias de estos hechos la tienen que asumir los directivos de la empresa que actuaron dolosamente pero no hay que liberar de esta responsabilidada la empresa que prestaba sus servicios de control a la empresa, ya que si bien es cierto la administración es responsable por todas las consecuencias de la gestión, una empresa de control deberíahaberse percatado de los sucesos irregulares y recomendado la inmediata corrección de estos, de lo contrario por ética y consecuencia profesional debió retirarse por lo menos.


IMPORTANCIA DE CONTARCON UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEFINIDA

La Organización no tiene información de la ubicación y cantidad de Departamentos en el ámbito nacional debido a que se ha verificado que los departamentosde Worldcom estaban descentralizados (no estaban descentralizados, estaban ubicados al azar sin ninguna lógica y sin obedecer a ninguna estructura organizacional, que era inexistente)ubicados en...
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